》，该单位正式成立，系企业法人，具有用工主体资格。方升化学公司成立后，原告到方升化学公司工作，豫源化电公司虽未与原告履行解除劳动关系的手续，但豫源化 在豫源化电公司入有股份，但并不能证明双方存在劳动关系。综上，原告要求确认其与豫源化电公司存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。《豫源化电公司职工安置 ...

》，该单位正式成立，系企业法人，具有用工主体资格。方升化学公司成立后，原告到方升化学公司工作，豫源化电公司虽未与原告履行解除劳动关系的手续，但豫源化 在豫源化电公司入有股份，但并不能证明双方存在劳动关系。综上，原告要求确认其与豫源化电公司存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。《豫源化电公司职工安置 ...

全部责任”。原审被告卢某受伤后，要求永州市劳动争议冲裁委员会确认原审被告卢某与原审原告湖南长丰物流有限责任公司存在劳动关系。2010年5月24日，永州市劳动 经营的法律特点。 二、劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定的内容为“建筑施工、矿山企业某用人单位将工程(业某)或经营权发包给不具备 ...

提供的证据材料在证明原、被告之间存在合法的劳动关系、诉讼时效不超以及原告因公受伤并构成七级伤残的事实方面，具有真实性，可作为有效证据使用。 针对争议焦点一、 保险条例》第三十七条之规定，原告可以提出解除劳动合同，因此，对原告要求解除其与被告之间劳动关系的诉讼请求，本院依法予以支持；2、关于原告要求被告 ...

2004年6月4日就已建立劳动关系。 被告表示某某种畜场与被告是两个独立的企业法人，故认为该证据与本案不具有关联性，真实性无法确认。 3、冯某耕、冯 的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告认为其月工资标准应当为3500元，并要求被告支付2004年6月4日至2010年6月底的工资x元，但现有证据仅 ...

2004年6月4日就已建立劳动关系。 被告表示某某种畜场与被告是两个独立的企业法人，故认为该证据与本案不具有关联性，真实性无法确认。 3、冯某耕、冯 的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告认为其月工资标准应当为3500元，并要求被告支付2004年6月4日至2010年6月底的工资x元，但现有证据仅 ...

劳动关系。大有公司不服仲裁裁决，诉至原审法院，要求确认2009年6月11日其公司与许某某之间不存在事实劳动关系。 以上事实，有大有公司提供的舱口盖建造 法院认为，劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体 ...

故不能适用该条以确认原、被告之间形成劳动关系，原告的主张不成立。劳务合同关系不适用《中华人民共和国劳动合同法》，原告田某某要求被告支付赔偿金及失业保险金 约定，不能认定该《临时调整排石渣价格协议书》具有劳动合同性质。故此，田某某提供的证据不足以证明其与原郁江煤矿（现重庆市两江能源开发有限公司）之间存在 ...

事实及法律依据，不予支持。 关于李某某要求支付每月8个休息日加班费的主张，依据劳部发[1994]X号《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的 。自2008年1月1日起实行的适用人员包括不具有长海县户籍但与在长海县注册的个体经济组织形成劳动关系且不符合参加城镇职工基本医疗保险的劳动者的《 ...

处实际工作一天。直到2009年6月四被告以与原告存在劳动关系为由向绥德县劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求原告支付工资及交纳相关统筹费用，绥德县劳动争议 交纳养老金和医疗保险。现原告向本院提起诉讼，请求：1、依法确认原、被告之间不存在劳动关系；2、原告不向被告承担任何费用；3、案件诉讼费用由被告 ...