职工积极主动走向劳动力市场，自谋出路，实现自我就业，与企业解除劳动关系；(2)下岗职工可申请签订五年或五年以上的停薪留职协议，期满即终止劳动关系，停薪留职协议 。8月5日，贝尔公司通知李某乙于1999年8月20日终止劳务借用关系，并愿意支付一次性伤残补助金12，060元、一次性就业补助金20，100元 ...
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和第某人劳动合同到期后，第某人公司因为编制等问题和被某公司协议，两公司签订了《劳务派遣协议》，形式上将原告以被某公司名义派遣到第某人处工作。第 元。 《中华人民共和国劳动合同法》第某十六条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，第某十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济 ...
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的处理意见》也作了明确记载。现贵州公路公司以《关于南某江大桥劳务承包合同的补充协议》中记载“甲方收到业主的工程款后在28天内对乙方进行支付”，因 。对双方当事人具有法律约束力。当事人应当按照合同约定全面履行自己的义务，不得擅自变更或者解除。本案洪某按照合同约定，履行了自己的义务，而贵州公司在对洪某的 ...
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倍经济赔偿金x元。 原告XXX公某辩称，双方之间不存在劳动关系，只存在劳务关系，因此原告不存在解除劳动合同的事实。原告在2003年实际用了被告一年，之后双方是 不负任何责任，在搬运商品过程中，必须轻拿轻放，否则造成损失照价赔偿，本协议必须由XXX总公某交电库、被告和被告的亲属签字方可生效。该协议签订后 ...
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元(超时1.5小时/天×1562.16天÷8小时工作×81.1元/天)。三、违法解除劳动合同必须依法支付赔偿金。支付停业最低工资标准。原告依法与被告签定有四 派遣单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。”第六十六条规定“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”第一、第二 ...
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的《建筑器材租赁合同》的签约双方分别为长沙市雨花区福明建筑设备经营部和湖南庆丰建筑劳务有限公司。本案的原、被告与合同上的签约双方均不相同。xx公司没有与原告签订《 （乙方），xx公司（丙方）签订《和解协议》，约定：一、甲方同意乙方支付款项x元，其中x元待甲方撤诉并申请解除冻结丙方的银行存款x元后由丙方 ...
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原告在二被告没有办理任何社会保险的情况下，依据《劳动合同法》的有关规定可以解除劳动合同并应当得到经济补偿，原告主张被告某某公司补交社会保险以及支付经济赔偿金的仲裁 于2007年12月17日和2008年12月16日与某某公司签订的《劳务派遣协议》两份，分别载明：某某公司向某某公司所派遣的劳务工的劳动关系 ...
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多次催讨，被告拖欠至今未还，为此，诉请法院依法判令：1、解除原告与被告卢某某签订的《设备租赁协议》；2、判令两被告立即将其向原告租赁的设备（详见《 ，卢某某仅为该公司代表。⑵乙方对外所签的合同，甲方不负连带责任。⑶乙方纳入甲方外部劳务队伍管理，编为桥梁施工六队。 3、民事判决书二份，以此证明张建新、张 ...
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东律师事务所律师。 被告：河南实达国际人力资源合作有限公司（原为商丘实达劳务信息技术有限公司）。住所地，商丘市睢阳区X路北段。 法定代表人：戴某某，经理 法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上，通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的，为保障被告的合法权益请依法 ...
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东律师事务所律师。 被告：河南实达国际人力资源合作有限公司（原为商丘实达劳务信息技术有限公司）。住所地，商丘市睢阳区X路北段。 法定代表人：戴某某，经理 法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上，通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的，为保障被告的合法权益请依法 ...
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