出资与美国锦美电器有限公司合资成立锦电公司。1981年1月，翟某某到开关厂工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电 的解释》第13条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据 ...

出资与美国锦美电器有限公司合资成立锦电公司。1980年3月，原某某到开关厂工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电 的解释》第13条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据 ...

出资与美国锦美电器有限公司合资成立锦电公司。1991年1月，原某某到开关厂工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电 的解释》第13条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据 ...

与美国锦美电器有限公司合资成立锦电公司。1994年5月，薛某某到锦电公司工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电 问题的解释》第13条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据 ...

与美国锦美电器有限公司合资成立锦电公司。1993年6月，王某某到锦电公司工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电 问题的解释》第13条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据 ...

出资与美国锦美电器有限公司合资成立锦电公司。1980年3月，王某某到开关厂工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电 的解释》第13条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据 ...

出资与美国锦美电器有限公司合资成立锦电公司。1985年4月，齐某某到开关厂工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电 的解释》第13条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据 ...

与美国锦美电器有限公司合资成立锦电公司。1993年7月，刘某某到锦电公司工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电 问题的解释》第13条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据 ...

与美国锦美电器有限公司合资成立锦电公司。1993年7月，刘某某到锦电公司工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电 问题的解释》第13条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据 ...

出资与美国锦美电器有限公司合资成立锦电公司。1985年1月，梁某某到开关厂工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电 的解释》第13条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据 ...