罗某某,引起本案纠纷,责任在被告。劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条规定:“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原 顺房地产开发有限公司答辩称:一审认定事实清楚,但适用法律判决被上诉人支付上诉人额外经济补偿金不当,请求二审予以改判。 经二审审理,上诉人对一审认定的其月工资 ...
//www.110.com/panli/panli_106147.html-
了解详情
工资及存续期间的养老保险金,医疗保险金,原告边某某已认可。神马酒店对平顶山市劳动争议仲裁委员会于2008年10月13日作出的平劳仲案字[2008]第X号仲裁 劳动合同法》46条、47条、97条,1994年劳动部颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条、第11条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
//www.110.com/panli/panli_102151.html-
了解详情
伦律师事务所律师。 上诉人郭某甲因与被上诉人佛山市金业经贸集团公司(下称金业公司)劳动争议纠纷一案,不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X号民事 也应计付休息日与节假日的加班工资给郭某甲。另外,根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定,金业公司拖欠郭某甲的加班工资,还 ...
//www.110.com/panli/panli_86037.html-
了解详情
罗某某,引起本案纠纷,责任在被告。劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条规定:“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原 顺房地产开发有限公司答辩称:一审认定事实清楚,但适用法律判决被上诉人支付上诉人额外经济补偿金不当,请求二审予以改判。 经二审审理,上诉人对一审认定的其月工资 ...
//www.110.com/panli/panli_74016.html-
了解详情
及其平均供养人口基本生活需要的工资。用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准就是违反了法律的规定,应当补足劳动者工资低于当地最低工资标准的部分,另外要支付劳动者相当 争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十三条、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条、第十条、第十一条第一款、劳动和 ...
//www.110.com/panli/panli_67560.html-
了解详情
广东源浩律师事务所律师。 上诉人何某某因与被上诉人顺德市化工原料有限公司(下称化工公司)劳动争议纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第(略) 有理,本院予以支持。化工公司认为本案双方当事人并无签订劳动合同,并不符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十条、第十一条适用的 ...
//www.110.com/panli/panli_51689.html-
了解详情
,广东源浩律师事务所律师。 上诉人梁某某因与被上诉人顺德市化工原料有限公司(下称化工公司)劳动争议纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第(略)号 应适用《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第九十一条及参照劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十条、第十一条和《 ...
//www.110.com/panli/panli_51682.html-
了解详情
,广东源浩律师事务所律师。 上诉人梁某某因与被上诉人顺德市化工原料有限公司(下称化工公司)劳动争议纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第(略)号 应适用《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第九十一条及参照劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十条、第十一条和《 ...
//www.110.com/panli/panli_51681.html-
了解详情
,广东源浩律师事务所律师。 上诉人陈某某因与被上诉人顺德市化工原料有限公司(下称化工公司)劳动争议纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第(略)号 应适用《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第九十一条及参照劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十条、第十一条和《 ...
//www.110.com/panli/panli_51621.html-
了解详情
,广东源浩律师事务所律师。 上诉人陈某某因与被上诉人顺德市化工原料有限公司(下称化工公司)劳动争议纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第(略)号 应适用《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第九十一条及参照劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十条、第十一条和《 ...
//www.110.com/panli/panli_51620.html-
了解详情