元。原告在仲裁庭审时也认可被告的月工资为2,500元，故应当按此标准向被告支付停工留薪期工资。原告未安排被告2008年度及2009年度休带薪 原告上海某某古典家具有限公司应于本判决生效后七日内支付被告张某某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金32,920元； 三、原告上海某某古典家具有限公司应于本判决 ...

原则上支持1人扩理，原告未提供护理人员收入证明或误工证明，对护理费标准，本院将依据2008年其他服务行业日平均工资37.53元计算为2964.87元；5 西县供电局之间的劳动关系、判令上诉人黔西县供电局给付被上诉人余某某一次性医疗补助金与伤残就业补助金，符合法律法规规定，亦无不当。综上所述，上诉人黔西 ...

的治疗费。原告在外来从业人员社保经办机构兑现工伤保险时，经办机构和被告拒绝给付原告工伤后续治疗费是错误的。既然社保经办机构拒绝支付，原告提出解除劳动合同 工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，按伤残等级确定的工伤保险四项待遇一次性支付。据此，原告不属于法律规定的享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的对象 ...

保险待遇项目和标准支付被告相关费用。故对被告请求原告支付医疗费1526元、停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元， x元。二、驳回原、被告的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用）的规定，以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的 补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.12元、伤残就业补助金x.68元，以上各项费用共计x.44元。” 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照 ...

：原告无需支付被告医疗费、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和伤残就业补助金、2009年1月至3月23日未签劳动合同双倍工资 及未签劳动合同双倍工资差额6565.60元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

伤残的，按照《工伤保险条例》应以负伤前一月本人缴费工资标准享受8个月的一次性伤残补助金，因原告系退休人员，不再缴纳社会保险费，原告月工资也低于 被告上海某某有限公司应于本判决生效之日起七日内支付原告陶某某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计人民币28,920元； 四、被告上海某某有限公司应于本判决 ...

本人提出，可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项补助金的标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资。 应于本判决生效之日起十日内告支付被告赵某某一次性五级工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币x元。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付 ...

伤残补偿金11959元、报销劳动能力鉴定费200元；2、某甲家具公司支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金18630元；3、某甲家具公司支付2008年3月27日至 ，判决：一、原告北京某甲家具有限公司自本判决生效之日起十日内给付被告叶某一次性伤残补助金一万一千九百五十九元、劳动能力鉴定费二百元；二、 ...

伤残程度鉴定，原告也已获得了十级伤残一次性保险待遇x元，医疗费和伤残鉴定费亦给付，因此原告主张的医疗补助金和伤残就业补助金没有法律依据，被告不同意支付。 ）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性 ...