实际发生的和其它应当由甲方支付医疗费、交通费等各项费用共计（以下合并简称“一次性补助金”）人民币x元。协议签订之后乙方不得再以任某理由向甲方主张前述 、被告双方因被告的工伤保险待遇问题所达成的工伤事故赔偿协议书，该协议书中明确约定“原告支付被告工伤保险各项待遇有：解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业 ...

肖某乙领取了2008年5月1日以前的相应工伤保险待遇。其他事实与原审认定的事实一致。 上述事实，有新邵县劳动争议仲裁委员会新仲裁字［2009］X号仲裁 致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个 ...

人重庆互邦实业（集团）有限公司（以下简称互邦公司）因与被上诉人唐某某工伤损害赔偿纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院（2008）中区法民初字第X号 %作为申诉人的月工资额，工伤保险待遇以此作为计发基数。由于双方属于车辆运输行业的承包关系，因此，双方不存在劳动关系，申诉人关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

争议焦点如下： 一、被告因工负伤应享受的工伤保险待遇问题。被告于2004年8月在原告工作中负伤，经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。被告于 第二十四条、第二十九条的规定，被告因工伤残应享受工伤保险待遇，包括工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。另根据国务院《工伤保险 ...

保险条例》的相关规定，如果用人单位已为劳动者参加工伤保险的，一次性伤残补助金属于社保基金支付的工伤保险待遇范某，与用人单位无关。本案中，上诉人雅 工伤职工的实际工资为准。所以，虽然被上诉人龙某某已取得劳动和社会保障行政部门计算的工伤保险待遇，但由于上诉人雅仕利公司没有按被上诉人龙某某实际月工资为其购买 ...

。 委托代理人陈琦，佛山市三水区公职律师事务所律师。 上诉人新东龙公司因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2007）三法民壹初字第 义务，故其应当按照相关规定一次性向被上诉人周某某支付工伤保险待遇款项。其中，在被上诉人周某某坚持解除劳动关系且本案应当解除双方劳动关系的情况下，被上诉人周 ...

原告。由于原告在诉讼中主张被告一次性支付工伤保险待遇，被告亦愿意按工伤待遇支付原告相关款项，故可视为双方均愿意解除劳动合同。因此，根据《违反和 69元、980.85元、1220.03元，平均工资为1099元。 另查明，佛山市劳动能力鉴定委员会于2007年3月23日出具《关于佛山市永明实业有限公司谭某某 ...

用人单位是否欠缴或少缴以及对违反社会保险费缴纳义务的行为属于税务部门和劳动保障部门行政管理职责。本案中保险经办机构并未对该项工伤保险待遇作出处理，因此，原告要求用人单位按统筹地区职工平均工资的百分之三百即4890元计算一次性伤残补助金的诉请，理据不充分，在本案中不作处理， ...

合计87797元。2011年9月1日，宁乡县劳动争议仲裁委员会作出裁决，由XX公司在裁决书生效后七日内支付杨XX工伤保险待遇79341元。XX公司不服，起诉至原审 级为6个月的本人工资。根据上述规定，XX公司应当支付杨XX的工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金（9个月×2274元/月）20466元；2、 ...

某费5827元；4、华普正方公司向黄某乙返还扣发的工伤保险待遇2024元。南宁市劳动仲裁委员会于2011年6月1日裁决由华普正方公司向黄 留薪期工资15396元；一次性工伤医某补助金10264元；一次性伤残就业补助金7698元；医某费5827元；被上诉人返还扣发的工伤保险待遇2024元。 被上诉人华普 ...