计x.9元（上述各项之和实际为x.9元）。 原审被告辩称，本案已经劳动仲裁委员会仲裁裁决，仲裁裁决认定事实清楚、程序合法、处理恰当，请求法院维持 本案再审中不予审理。三、关于原审被告应支付原审原告工伤保险待遇的项目及标准问题。原审原告要求一次性支付伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、停薪留职期间的工资、 ...

证据2中的凤泉区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通告书无异议；工伤认定不予受理通知书证实劳动部门并未认定原告为工伤，因此原告不能享受工伤保险待遇，根据《工伤认定 三十六个月，按统筹地区X乡市2008年城镇单位在岗职工年平均工资x元计算，原告一次性工伤医疗补助金为x元÷12个月×12个月=x元，原告一次性 ...

。现请求撤销仲裁裁决，判令被告支付我工伤保险待遇x.80元(医疗费6835.80元、住院伙食补助费140元、护理费200元、停工留薪工资1550元、一次性伤残补助金 已确诊，对其以后的检查我方不予认可，3、相关案例1份，证明工伤认定的程序，偃师市劳动仲裁委员会的裁决是正确的。 原告的质证意见为：对仲裁 ...

又鉴定为伤残四级，大部分护理。因被告未按规定支付原告工伤期间的工资等待遇，原告申请仲裁，咸阳市劳动仲裁委员会依据咸阳市劳动鉴定委员会2003年12月12日 本院认为，劳动者在工作过程中受伤，依法享受工伤保险待遇。工伤职工在工伤医疗期发给工伤津贴，并依据伤残等级享受一次性伤残补助金。中铁七局集团第三工程 ...

X村合作医疗管理办公室报销领取6800元。2008年12月5日，原告申请劳动仲裁请求依法裁决被告按照国家规定给予工伤保险待遇，2009年2月5日灵宝市人事劳动和社会 或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十 ...

年2月20日，温县劳动争议仲裁委员会作出温劳仲裁字（2009)第X号仲裁裁决书，裁决焦作市三鑫纸业有限公司清算组支付訾某某各项工伤保险待遇x元。2009年4月 、尚某甲、尚某丙、尚某乙应支付原告訾某某伤残补助金5400元、一次性工伤医疗补助金x元，在判决生效后10日内履行。 二、驳回原告訾某某的其它 ...

%作为申诉人的月工资额，工伤保险待遇以此作为计发基数。由于双方属于车辆运输行业的承包关系，因此，双方不存在劳动关系，申诉人关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业 适用法律若干问题的解释（一）》第二条规定：“劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知， ...

劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残。原告就相关工伤保险待遇向巩义市劳动争议仲裁委员会申诉，该委于2008年6月12日作出巩劳裁字（2008）X号仲裁 发生工伤被鉴定为1-4级的，本人按月享受的工伤保险待遇可以选择一次性领取，工伤职工的领取标准为：工伤职工伤残抚恤金=受伤时上一年度本人月平均缴费工资×计发 ...

信律师事务所律师。代理权限：一般代理。 原告甘某某与被告湖南株洲华丰矿业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2008年12月31日立案受理。依法适用简易程序由 2、申请书1份，拟证明原告已向劳动争议仲裁委员会提出一次性解决工伤保险待遇的请求。 3、工伤认定结论书2份及劳动能力鉴定书1份，拟证明原告受伤属 ...

赔偿给付的死亡补偿或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费 已经在法定时限内提出了工伤认定的申请，则相应的工伤保险待遇应由其依法承担。故死者阙某兵的工伤认定申请及劳动仲裁申请属于其能否被认定为 ...