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其同住成年亲属签收。但是,《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定:劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位依据 有异议的,只能通过行政复议和行政诉讼解决,不属于人民法院民事案件的受理范围,所以,不能以南海丝厂作为被告。自从1999年1月22国务院发布《社会 ...
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其同住成年亲属签收。但是,《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定:劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位依据 有异议的,只能通过行政复议和行政诉讼解决,不属于人民法院民事案件的受理范围,所以,不能以南海丝厂作为被告。自从1999年1月22国务院发布《社会 ...
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其同住成年亲属签收。但是,《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定:劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位依据 有异议的,只能通过行政复议和行政诉讼解决,不属于人民法院民事案件的受理范围,所以,不能以南海丝厂作为被告。自从1999年1月22国务院发布《社会 ...
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其同住成年亲属签收。但是,《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定:劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位依据 有异议的,只能通过行政复议和行政诉讼解决,不属于人民法院民事案件的受理范围,所以,不能以南海丝厂作为被告。自从1999年1月22国务院发布《社会 ...
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其同住成年亲属签收。但是,《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定:劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位依据 有异议的,只能通过行政复议和行政诉讼解决,不属于人民法院民事案件的受理范围,所以,不能以南海丝厂作为被告。自从1999年1月22国务院发布《社会 ...
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其同住成年亲属签收。但是,《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定:劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位依据 有异议的,只能通过行政复议和行政诉讼解决,不属于人民法院民事案件的受理范围,所以,不能以南海丝厂作为被告。自从1999年1月22国务院发布《社会 ...
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其同住成年亲属签收。但是,《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定:劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位依据 有异议的,只能通过行政复议和行政诉讼解决,不属于人民法院民事案件的受理范围,所以,不能以南海丝厂作为被告。自从1999年1月22国务院发布《社会 ...
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