人事厅、河南省编委《关于严格控制我省地方税务系统进人的通知》、《坚决清退临时工和计划外用工》等文件规定，我局无法再继续使用编外人员，因此解除与 县仲裁委)，要求被告支付原告应该享有的福利额、补加节假日工资、办理养老、医疗、失业保险手续并缴纳保险费用、办理住房公积金手续并缴纳费用。县仲裁委认为，“申诉人 ...

人事厅、河南省编委《关于严格控制我省地方税务系统进人的通知》、《坚决清退临时工和计划外用工》等文件规定，我局无法再继续使用编外人员，因此解除与 县仲裁委)，要求被告支付原告应该享有的福利额、补加节假日工资、办理养老、医疗、失业保险手续并缴纳保险费用、办理住房公积金手续并缴纳费用。县仲裁委认为，“申诉人 ...

之日起十五日内为王某甲办理并缴纳2004年1月份至2008年1月份的养老保险金、医某保险金、失业保险金；其中个人承担部分由王某甲于本判决发生法律 过保险业务而认定双方有代理关系，明显证据不足。因为保险公司经常是为了完成上级规定的业务量，不管是正式职工还是临时工都要拉保单。请求二审法院查明事实，判决1、 ...

也存在一定过错，故不应享受2009年度突出贡献奖、超额任务完成奖和2009年度临时工年终奖。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动 能成立，故其应当支付被上诉人未签订劳动合同双倍工资，并为被上诉人办理养老、失业保险的参保手续，同时承担自己应承担的金额。被上诉人因家中房屋倒塌向上诉 ...

单位为解决人手问题，曾聘用过社会上的其他人员到事业单位工作，有些是短期的临时工，有些则工作期限很长，后者除身份不是事业编制的正式工作人员外，其所 ，时集卫生院为了能够给颜某某办理退休手续，与多方单位协调，将其保险关系从机关事业单位养老保险处转至社会劳动保险处，因时集卫生院单位为事业单位，其缴纳保险不足 ...

医疗补助费；5、被告为其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、被告为其补足和继续缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称，1995年，因烟草系统形势不好，清退一批临时工，原告已按规定领取清退补偿金，双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁时效，应驳回原告的诉讼请求。 ...

医疗补助费；5、被告为其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、被告为其补足和继续缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称，1995年，因烟草系统形势不好，清退一批临时工，原告已按规定领取清退补偿金，双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁时效，应驳回原告的诉讼请求。 ...

医疗补助费；5、被告为其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、被告为其补足和继续缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称，1995年，因烟草系统形势不好，清退一批临时工，原告已按规定领取清退补偿金，双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁时效，应驳回原告的诉讼请求。 ...

医疗补助费；5、被告为其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、被告为其补足和继续缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称，1995年，因烟草系统形势不好，清退一批临时工，原告已按规定领取清退补偿金，双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁时效，应驳回原告的诉讼请求。 ...

缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、被告为其补足和继续缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称，1995年，因烟草系统形势不好，清退一批临时工， 辞职，公司根据原告在本行业工龄支付补偿，1995年12月，原告领取清退临时工补偿1474元，原告认可。2008年，原告诉至仲裁，济源市劳动争议仲裁委员会作出 ...