元。2009年7月13日，该仲裁委员会以松劳仲（2009）办字第X号裁决书作出裁决：1、原告于本裁决书生效之日起15日向上海市松江某社会保险事业 指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由 ...

记录证明被告的加班情况，原告应当支付。 经审理查明：被告于2008年7月15日进入原告公司担任人事专员，双方未签订书面劳动合同。被告工作至2008年10月27 700元。2009年3月9日，该仲裁委员会以松劳仲（2008）办字第X号裁决书作出裁决：1、原告于本裁决书生效之日支付被告2008年8月15 ...

安排，辱骂公司管理人员，并在上班时间消极怠工，因此原告无奈于2008年6月26日根据公司的规章制度对被告作出开除处理。原告已经全额支付了加班工资，并不存在差额 元；二、原告于本裁决书生效之日起3日内支付被告休息日加班工资差额6,641.84元；三、被告的其余仲裁请求不予支持。仲裁后，原告不服裁决，诉至 ...

差额。2009年2月3日，该仲裁委员会以松劳仲（2008）办字第X号裁决书作出裁决：1、被告于裁决书生效之日起七日内补缴原告2003年 要求按照2,050元计算，本院予以准许。解除劳动合同的赔偿金为20,500元。 仲裁委员会裁决被告补缴原告2003年12月的上海市外来从业人员综合保险121.70元及 ...

东莞某服装有限公司设在上海太平某百货有限公司徐汇店的专柜服务员。2008年6月2日，被告东莞某服装有限公司上海分公司经工商注册登记成立，之后原告便被安排进入 对原告的上述诉讼请求，本院不予处理。对仲裁部门裁决“一、东莞某服装有限公司上海分公司应于本裁决书生效之日起十五日内为申请人（原告）补缴2008年 ...

仲裁委员会作出（2009）老劳仲案字第X号仲裁裁决：1、自裁决书生效之日起十日内，被诉人支付申诉人2009年1月工资及提成工资730元；2 不应支付被上诉人2009年一月份工资275元。上诉人与被上诉人于2008年12月29日签订的《XXX公司2009年市场规范协议书》约定：“如商场或专卖店的正式采购 ...

工资计人民币x.52元；2、原告应于裁决书生效之日起七日内为被告补缴2008年6月15日至2009年5月31日期间的上海市外来从业人员综合保险；3、 公司工作至今。2、被告2009年5、6月工资为1213.60元。3、被告收到仲裁裁决后，未向本院提起诉讼。 审理中，原告表示公司2009年5月18日出具 ...

仲裁委员会作出许劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书，裁决如下：一、自本裁决书生效之日起，申诉人与被诉人之间的劳动关系即行终止；二、被诉人自 如下： 一、解除原告武某某与被告中信物流有限公司的劳动关系； 二、本判决生效后十日内，被告中信物流有限公司支付原告武某某医疗费6381.72元、住院伙食补助费 ...

被告未经民主程序而故意隐瞒真实情况迫使原告离职，理应支付经济补偿金。现原告对仲裁裁决不服，故提起诉讼，请求判令被告：1、为原告补缴2006年3 及50%额外补偿金3182元。上海市金山区劳动争议仲裁委员会于2009年12月25日作出裁决：一、被告于裁决书生效之日起五内支付原告2009年10月工资746 ...

法院对其上述诉称意见，难予采信。至于仲裁部门另所作裁决“二、被申请人应于本裁决书生效之日起十五日内向上海市普陀区社会保险事业管理中心为申请人缴纳2009 。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人 ...