.38元(387.27元+387.27元×7%＋45元)。根据原山东省劳动厅关于贯彻劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的补充通知(鲁劳发[1997]X号)之规定，被告自愿 咨询后得知其权利被侵害的事实后，于2001年4月向劳动仲裁部门申请仲裁，未超过仲裁时效，因此，原审将权利被侵害之日确定为向有关部门 ...

总工会对劳动保险条例的解释是有效的，同时也证明目前工伤认定的法律依据除企业职工保险试行办法外，还应依据《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民 ，作出了东劳工认字(2002)第X号工伤认定书，被上诉人不服，向山东省劳动和社会保障厅申请行政复议，后被上诉人于2002年11月12日依法向法院提起行政诉讼 ...

2009年11月3日，张某乙向鹤壁市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年11月4日,鹤壁市X区劳动争议仲裁委员会作出山劳仲不字（09）第X号 故上诉人现在仍是被上诉人单位的职工。但上述人要求被上诉人安排工作，该项请求系企业内部管理问题，不属于人民法院强制裁判范围，故上诉人的该项请求于法无据，不予 ...

以暂时没车、让原告在家等待至今。现原告以快到退休年龄，到被告处咨询如何办理退休事宜，却被告知原告已被公司除名。原告于2010年9月13日向沈阳市 应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出申请。本案被告于2000年9月根据《企业职工奖惩条例》：企业职工连续矿工达15天以上可以除名的规定， ...

四被告以刘某辉配偶、遗属的身份，于2010年1月向漯河市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。该仲裁委于2010年2月8日以“抚恤金等”为案由，作出 参照该通知的相关规定执行。2、遗属生活补助费如何计算及给付方式。X号文件规定的丧葬补助费、一次性抚恤金以当月本企业养老保险人均缴费工资为标准计算，原审依据 ...

了退休手续。退休后我们多次要求被告返还身份置换补偿金未果，向天水市劳动仲裁委申请仲裁，天水市劳动仲裁委以“不属本委受理范围”为由，不予受理。特向法院起诉，请 份证据认为X号文件第二条中明确说明了不足退休年龄如何发放身份置换金的情况；而且在我们与职工签订的企业职工债务合同附件中第二条也同样规定，凡享受距 ...

没有与原告办理任何工作交接手续。被告于2009年4月17日向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年4月13日作为徐劳仲（2009）办 举证”，被告对于加班的事实负有举证责任。被告坚持认为存在加班，但未提供原告如何安排加班以及具体的加班日期和加班时间的证据，被告加班的事实不能成立。 ...

局认定为非因工死亡。原告支付了被告x元补偿费。被告向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出裁决：由原告支付被告丧葬费2000元、一次性救济金2248.75元× 双方的争议焦点是：一、用于计算一次性救济金的周某祥生前的工资标准应当如何认定；二、一审判决未支持周某某、刘某某主张的困难补助金的诉讼请求是否 ...

某对上述处理决定不服，于2007年8月22日向邳州市劳动争议仲裁委员会申请裁决，该委当日以处理决定系企业内部管理行为为由，不予受理。庄某遂向徐州市劳动争议 执行。 经双方当事人确认，本案二审期间的争议焦点为：1、双方建立劳动关系的起止时间如何确定。2、上诉人是否应向被上诉人支付经济补偿金、生活费及双倍 ...

职工，也未缴纳工作期间的养老保险。原告在2003年向石家庄市劳动仲裁委员会申请仲裁，而石家庄市劳动仲裁委员会按农民轮换工处理此事是不正确的。故诉至法院， 算清回乡生产补助金，在此基础上同意按《河北省劳动和社会保障厅关于煤炭企业农民轮换工合同期满回乡时如何支付有关待遇问题的批复》（冀劳社办[1999]X ...