原告代为被告等三人缴纳的社保费用。而莲湖区劳动仲裁委员会在没有充分了解事实的基础上，仅凭借被告个人账户上未见缴费记录，而将原告企业集体账户上的缴纳 日起十日内，原告西安xx有限公司为被告唐xx补缴2010年7月至2010年12月期间的医某、失业保险（原告承担用人单位应缴纳的部分费用，被告承担个人应缴纳 ...

公司改制，成立襄樊新三利水泥有限公司，包括张某在内的该公司部分员工因此下岗，并由襄樊新三利水泥有限公司为其缴纳社会保险费，张某下岗后到襄樊新三利水泥有限公司 是其本人，且未提供2010年的工资表，不能确认其工资为1000元。东方伟业公司还提供的2010年7月、8月、9月的费用报销凭证，以证明发放给张某 ...

入职以来工资总额为人民币34106.42元，原告沃尔玛百货朝阳分店履行了用人单位应尽的职责，原告作为企业已经给职工黄某华依法缴纳了养老费用，承担了缴纳保险金 家属可以要求侵权人承担过错赔偿责任，对于本案中是基于黄某华的劳动合同关系，是基于员工身份所获得的福利，两者不存在冲突，是单位尽社会义务责任的方式 ...

终止协议履行，依据协议条款约定，其缴纳的履约保证金我公司不予退还。请求法院驳回王某的诉讼请求。 原审法院经审理查明：王某为农业户口。2006年5月24日， 保证金、新车差价款、工作服押金退还王某。王某提交的奔驰展车员工工资批条有相关负责人签字，某甲物资公司应支付王某工资9500元。因双方均认可王某退还 ...

参加工作，1981年复员到原四川省长江制药厂，1998年企业改制，更名为重庆迪康长江制药有限公司，但被告公司对员工不理不睬，称与我们无劳动关系，2009年 的收据，上诉于重庆市第二中级人民法院。逾期未上诉或未依法缴纳上诉费用也未获准缓、减、免上诉费的，本判决即发生法律效力。 审判员牟登春 二0一一年 ...

十条之规定，判决：原告刘某与被告登封市市场发展局存在劳动关系。本案诉讼费用10元，由被告登封市市场发展局承担。 登封市市场发展局上诉称：一、被上诉人与 系登封市宏祥市场建设服务有限公司员工，有宏祥公司为被上诉人发放工资的银行卡、缴纳统筹金凭证及劳动部门出具的统筹个人帐户名单为证。所以，被上诉人与上诉 ...

相关资料。周某虽然知道年检，知道资本增加，而实际上某没有出这些钱，但为了企业的生存也就将错就错进行了年检，2008年时周某发现伪造行为后就向工商部门 月14日之前缴足，变某后的注册资本为人民币1200万元。经我们审验，截止2007年2月14日止，贵公司已收到股东缴纳的新增投入资本合计人民币400万元， ...

、投资管理和资产重组工作。双方未签订劳动合同。京联公司未为李某缴纳社会保险费。李某主张其每月工资为5000元，京联公司自2007年10月至今未支付其工资。 《工资表》。该《工资表》清楚的记录了每位员工每个月的工资情况，每个员工扣除相关费用后实际发放的情况，每个员工的领钱后签字的情况。该《工资表》没有李 ...

提供劳动，工资也由南昌市美达物业有限公司支付。2010年6月12日，原告等员工以被告未支付加班费等为由，向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后该 裁决，诉至本院。 另查明，被告注册地在上海市，已为原告缴纳了2008年1月至2009年9月期间的上海市外来从业人员综合保险。 本院认为：劳动争议申请仲裁 ...

，未与其解除劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担了原企业债权债务，接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为，根据法律规定，只有双方 符合客观事实，其受委派到方升化学公司工作前后，都是由被告豫源化电公司缴纳的社会保险。故其认为其与豫源化电公司仍存在劳动关系，有权根据2008年7 ...