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广东省职工劳动合同书》,约定自1995年10月1日起招用敬某某为企业职工,期限为无固定期,工作岗位为技术及其他,工资为计件工资,该厂以货币形式于每月15日 不付;(三)按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条和《广东省劳动合同管理规定》的第二十六条规定,怡丰公司应按经济补偿金的50%支付额外经济 ...
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中国人民银行建房(1995)X号《关于加强与银行贷款业务相关的房地产抵押和评估管理工作的通知》第一条以及建设部、国家物价局、国家工商行政管理局[88]建房字第 万元购得船山路X号一至三层房屋所有权,拥有近2100万元的固定资产”的企业,显然未按项目调查、项目评估程序规定的要求认真审查天龙公司的资信情况 ...
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天然气总公司关于适当调整石油企业职工技能工资标准的通知精神,将胜利石油管理局六类区十级(正)原标准207元调整为276元。上诉人所工作单位为六类区 中的档案内容,可以显示上诉人的工资标准在1993年前曾经过了数次的工资浮动升级。1993年6月,被上诉人根据石油天然气总公司关于适当调整石油企业职工技能 ...
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违反了法律一事不再理的原则,②证明原告非科某机关工作人员;5、开封市劳动服务公司系统职工转正定级审批呈报表,证明①原告系科某二级机构劳动服务站的 为开封市科某劳动服务公司,1996年9月17日,劳动服务公司注销,企业登记档案“关于负责清理债权债务单位”部分显示“经党组研究,同意暂时注销,人员自谋职业, ...
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存在劳动关系。 另查明,开封丝织印染厂于2011年9月14日被开封国有资产管理有限公司申请宣告破产,开封市中级人民法院于2011年9月21日作出裁定,决定立案 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、二十条、《企业职工奖惩条例》第十八条、第二十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...
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对原告王XX作出除名决定,此后,原告王XX未在九龙运输公司及被告的管理下从事指定的工作,九龙运输公司及被告亦未为原告发放工资。2011年2月,原告 令被上诉人依法为上诉人办理退休手续。 被上诉人答辩称:九龙运输公司依照1982年国务院《企业职工奖惩条例》第十八条之规定,对王XX予以除名的处理是正确的, ...
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毛皮公司的职工,1996年11月,焦某乙将自己的人事档案提走,托管于卫辉市职工社会保险管理服务中心,已辞职。根据河南省劳动和社会保障厅给焦某乙发放的《再 9月终止,案涉劳动争议纠纷应从1996年11月起计算申诉时效期间。根据《企业劳动争议处理条例》、《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关规定,除名、 ...
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事项处理意见书、被告对原告等32人除名后送达档案的请示、除名职工名单、失业职工登记表、失业管理部门收到原告档案的证某、从业人员补缴养老保险费核定表、 本院经审理查明的事实与原审一致。 本院认为,被上诉人于2000年9月根据《企业职工奖惩条例》对上诉人作出除名决定,2006年5月被上诉人为上诉人补办了 ...
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获得一定的经济补偿走向社会自谋职业,不再是企业职工。该部分职工1993年离职距企业改制时间长达7年(企业2000年进行股份制改制),和现在的××公司 劳动关系,更无经济关系。”张××对该答复不服,向长沙市人民政府国有资产监督管理委员会申请复查。2010年1月19日,该委员会作出长国资信[2010]第X ...
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是公司的权力机构,有权决定公司的经营方针和投资计划,选举和更换非由职工代表担任的执行董事、监事,修改公司章程等;股东会会议分为定期会议和临时会议, 上海某投资管理有限公司停业整顿及全面审计。停业及审计期间,公司财务业务等全部职能部门、职员,务必妥善保管好相关文件文书、帐册、档案材料,配合审计工作,接受 ...
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