劳动关系，双方是承揽关系。另原告公司对被告不作考勤管理，原告的劳动规章制度也不适用于被告，原告只是对被告加工的成品进行质量管理。本案被告在2009年以相同的请求 ，故上述月份未获劳动报酬。上述外发手工费系由原告公司实际支出。 另查明：被告并不受原告考勤制度约束。 审理中，原告确认朱某琴为上海康培尔服装 ...

，无须办理施工资质审批手续，故其在工程结算上也不象公司、企业那样要求有完备的财务制度和发票手续。维修费已实际支出，完全可以证明房屋维修费用 +房屋损失7600元+因误工减少的收入x元+交通费损失1146元+文印费376元+产品质量检验费2000元+餐费729元+住宿费60元，共x.16元。综上，根据《 ...

原材料款，具体数量以同典公司派驻工厂现场的管理人员李某某签字为准，隔月结帐，余款年终结清；雪莹公司为同典公司生产的涂料如发生质量问题，雪莹公司承担赔偿责任 是独立的法人企业，陈某仅为雪莹公司的员工，根据一般的财务制度，同典公司付款应支付到雪莹公司的账户。对于同典公司二审中提供的电话费单据，其在原审中 ...

，工人。 委托代理人周盛辉，融安县法律服务所法律工作者。 被告柳州福民食品有限责任公司，住所地：融水县X镇X路（职业中学对面）。 法定代表人陈某某，该公司 错误的。综上所述，原告是在被告处工作，从事质量监督员等工作，并按月计发工资，接受被告的管理、受被告制度的约束，双方存在劳动关系。被告没有为原告缴纳 ...

等均在工资中体现，未曾发过实物；废票不予流转使用；与李某某签订的协议，除产品质量问题外，其他原因不承担任何退还货物责任；李某某的因破损、污染、近效期而退货 犯罪。经查，李某某的退货是因破损、污染、近效期而退货，根据福康公司的管理规定，应一律予以销毁处理，不能用于业务领用，且上诉人范某某没有自行处分退货 ...

王玉清认为，招商证券也是较有规模的全国性证券公司，其服务质量包括其对客户经理进行监管的管理质量及交易安全维护水平等方面比以前的北京证券至少不 规章制度及职业道德。丁霞还签署了尽职承诺书，承诺其清楚职位职责，授权范围以及公司的相关制度。招商证券股份有限公司制定有员工守则，其中规定其员工不得接受客户对买卖 ...

约定：1、乙方承接甲方居民生活区X路改造工程。施工方式：包工包料。道路工程质量要求：路床整形：乙方按照甲方要求对原路面进行实地测量，以确定要修道路 ，郑州市二七区X街道办事处王某砦社区居民管理委员会不服，提起上诉称：1、上诉人的道路工程是河南省荥阳县第二建筑公司第八施工队所完成，作为个人，被上诉人没有 ...

、高某某、张某某证言及2004—2006年脑力静产、销、存统计表证实范某某管理的仓库帐目与公司财务帐目不符； 16、林某某写给黄某甲抵款证明及南京东南司法 在工资中体现，未曾发过实物；废票不予流转使用；与李某某签订的协议，除产品质量问题外，其他原因不承担任何退还货物责任；李某某的因破损、污染、近效期而 ...

设置直通室外的安全出口；7、未制定消防安全管理制度。 9、2005年7月13日永冠公司（甲方）与漯河德荭公司（乙方）签订一份补充协议，该协议约定 日漯河市源汇区公安消防大队的整改通知书是针对租赁物在实际使用中所发生的消防质量问题及安全隐患作出的行政处罚，该处罚决定在未经法定程序撤销之前具有法律效力。（ ...

公司偿付违约金；三众研究院如不按协议规定的时间、数量及质量向紫微星公司交付本技术的全套资料，应向紫微星公司偿付相当于技术转让费10%的违约金；三众研究院如擅自将本 4册、销售管理1册、售服工作管理制度及应知应会1册、售服档案1册、专利项目证书1册。紫微星公司于2000年1月3日对上述技术资料进行了签收 ...