/户预付，待双方在年底完善社会保险等手续后，再按每月4.2元/户结算全年工某总额，并将差额部分一次性支付。该合同到期后，双方又于2010年1月22日签订了 实施条例》第某一条、《工某支付暂行规定》（劳部发[1994]X号）第某三条第某款、《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉（三 ...

/户预付，待双方在年底完善社会保险等手续后，再按每月4.2元/户结算全年工某总额，并将差额部分一次性支付。该合同到期后，双方又于2010年1月22日签订了 实施条例》第某一条、《工某支付暂行规定》（劳部发[1994]X号）第某三条第某款、《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉（三 ...

/户预付，待双方在年底完善社会保险等手续后，再按每月4.2元/户结算全年工某总额，并将差额部分一次性支付。该合同到期后，双方又于2010年1月22日签订了 实施条例》第某一条、《工某支付暂行规定》（劳部发[1994]X号）第某三条第某款、《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉（三 ...

北京市X区人民法院（2010）海民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 周某丁在一审法院诉称：2008年9月 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告周某丁的全某诉讼请求。 原审 ...

民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 2010年9月，九华山庄向原审法院起诉称：原告因与被告关于劳动争议一案不服京昌劳 解除劳动关系。根据刘某丁提供的中国农业银行对账单显示其离职前12个月的工资总额为42391元，扣除2009年4月至2010年3月期间九华山庄向刘某丁 ...

提出上诉。本院依法由审判员王卉担任审判长，与审判员董莉、代理审判员甘国明共同组成合议庭审理了本案，本案现已审理终结。 原审法院审理查明：经被告深圳市中安信保险经纪 月1日至2010年10月15日，工资总额应为x元，根据原、被告共同确认被告共计向原告支付工资x元，另外，关于原告离职时被告向原告支付x元的 ...

孙某甲另增加诉讼请求为要求补发与正式职工的差额工资(从新劳动法实施之日起补发)、停发工资与差额工资总额的25％的补偿金、补缴养老保险。我院2010年3 该委受理范围。 原审法院认为：依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第二项的规定，“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷， ...

纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员吴海涛、人民陪审员杨志芳、夏庆贤组成合议庭，吴海涛担任审判长，于2011年6月21日公开开庭进行了审理。原告唐某 所争议的问题，本院评析如下： 一、关于原告在被告处工某期间的工某标准。 劳动法中的“工某”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接 ...

，原告于2009年5月4日诉至本院，本院依照法律规定的期间向双方当事人送达了相关法律手续并依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告陈某及其委托代理 每天50元计算，35×50＝1750元；护理费：按护理人员王晓东2008年度工资总额x元计算35天，为x÷12÷30×35＝3745元；交通费酌定为2000 ...

差额工资（从新劳动法实施之日起补发）；被告支付原告停发工资与差额工资总额的25%的补偿金；补缴养老保险。原审时原告针对其请求向本院提交了相关证照，白 属该委受理范围。 本院认为：依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第二项的规定，“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于 ...