1月31日前腾退场地，甲方为乙方暂存无法搬动的重新开业时需用之物品创造方便条件；关于场地建设的有关问题，甲方认真考虑乙方建议；2008年奥运会后双方本着平等 一审法院判决杨某甲赔偿俱乐部、超市20万元没有依据。俱乐部、超市办理延卡不能计算为损失数额。在杨某甲接手经营期间做过统计，即俱乐部、超市在杨某甲 ...

大会的内容作出乐商务［２００５］６号文件，向县政府提出＂关于原县腰果场职工安置等问题的请示＂，同年８月１５日县政府常务会议研究，并同意对腰果场 召开腰果场职工代表会议，讨论职工安置方案，结论：到会代表同意解除劳动合同并按工龄和每月３５０元工资标准计发一次性经济补偿金等。同年８月２８日商务局在黄某镇政府 ...

办公厅于2001年11月5日函复浙江省劳动和社会保障厅《关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函》[劳社厅函(2001)X号)精神，劳动者应得工资收入是指 月1日起违法解除原被告合同，致使原告能提供正常劳动而不能提供，自此应计算停工损失，原告诉请赔偿停工损失并加付赔偿费用，理由正当，应予支持，但 ...

解除劳动关系给予经济补偿金有关规定》[湘益铁发（2002）第X号]，一次性对吴某甲进行经济补偿，双方解除劳动关系，吴某甲工龄计算至2002年5月9 依据益阳市人民政府《暂行办法》第十一条，《益阳市劳动和社会保障局关于完善医疗保险制度若干问题的意见》第二条，《益阳市劳动和社会保障局益阳市X镇职工意外伤害 ...

法院的诉求中，没有要求撤销或确认解除其劳动合同是违法解除的文件，那么原审法院不应就此问题进行审理和判决。原审认定为违法解除劳动合同不当。该解除包括 同一仲裁裁决，双方向同一人民法院即p河法院起诉。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条规定“劳动者和用人单位均不服 ...

经济补偿的，按照当时有关规定执行。 第某十八条本法自2008年1月1日起施行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第某 保险金的期限可以与前次失业期间应领取而尚未领取失业保险金的期限合某计算，但是最长不超过24个月。 本办法实施前，按照国家和省人民政府规定不参加失业保险 ...

，查户口一看便知。原告也没有出示市政府或郊区政府有关“蔬菜扩亩”迁入劳动力的相关文件。原告没有迁入种蔬菜的协议书，就不是邀请“蔬菜扩亩”迁入，不能与 （三）、（八）项、第二十条第二款、《最高人民法院参照关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第二十四条、参照《湖南省人口与计划生育条例》第二 ...

查户口一看便知。原告也没有出示市政府或郊区政府有关“蔬菜扩亩”迁入劳动力的相关文件。原告没有迁入种蔬菜的协议书，就不是邀请“蔬菜扩亩”迁入，不能与 村民的人身权利、民主权利和合法财产权利的内容。 《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第二十四条农村X组织或者村民委员会、村X ...

，查户口一看便知。原告也没有出示市政府或郊区政府有关“蔬菜扩亩”迁入劳动力的相关文件。原告没有迁入种蔬菜的协议书，就不是邀请“蔬菜扩亩”迁入，不能与被告 款（三）、（八）项、第二十条第二款和《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第二十四条之规定，判决如下： 一、被告衡阳市 ...

的，应当按照国务院、中央军委有关文件要求，从当地安置部门开出介绍信当月起，接受单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。”参照河南省 认为，对原告鑫源运输公司诉讼请求与被告陈某某的申诉主张评判如下： 一、关于“终止劳动合同通知书”的效力问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四 ...