无错误，裴某某无需先申请劳动仲裁，法院亦无必要详细审查双方真实的劳动关系，只应重点审查该工资欠条的真实合法性；银辰公司称该工资表系复印件，不认可该证据。 不充分，且无任何证据予以佐证，本院不予采信，原审法院认定的事实及其理由并无错误；关于本案诉讼时效的问题，因银辰公司法定表人王某某已在调查中认可包括裴 ...

无错误，刘某某无需先申请劳动仲裁，法院亦无必要详细审查双方真实的劳动关系，只应重点审查该工资欠条的真实合法性；银辰公司称该工资表系复印件，不认可该证据。 不充分，且无任何证据予以佐证，本院不予采信，原审法院认定的事实及其理由并无错误；关于本案诉讼时效的问题，因银辰公司法定表人王某某已在调查中认可包括刘 ...

无错误，刘某某无需先申请劳动仲裁，法院亦无必要详细审查双方真实的劳动关系，只应重点审查该工资欠条的真实合法性；银辰公司称该工资表系复印件，不认可该证据。 不充分，且无任何证据予以佐证，本院不予采信，原审法院认定的事实及其理由并无错误；关于本案诉讼时效的问题，因银辰公司法定表人王某某已在调查中认可包括刘 ...

无错误，郭某某无需先申请劳动仲裁，法院亦无必要详细审查双方真实的劳动关系，只应重点审查该工资欠条的真实合法性；银辰公司称该工资表系复印件，不认可该证据。 不充分，且无任何证据予以佐证，本院不予采信，原审法院认定的事实及其理由并无错误；关于本案诉讼时效的问题，因银辰公司法定表人王某某已在调查中认可包括郭 ...

无错误，冯某某无需先申请劳动仲裁，法院亦无必要详细审查双方真实的劳动关系，只应重点审查该工资欠条的真实合法性；银辰公司称该工资表系复印件，不认可该证据。 不充分，且无任何证据予以佐证，本院不予采信，原审法院认定的事实及其理由并无错误；关于本案诉讼时效的问题，因银辰公司法定表人王某某已在调查中认可包括冯 ...

无错误，陈某某无需先申请劳动仲裁，法院亦无必要详细审查双方真实的劳动关系，只应重点审查该工资欠条的真实合法性；银辰公司称该工资表系复印件，不认可该证据。 不充分，且无任何证据予以佐证，本院不予采信，原审法院认定的事实及其理由并无错误；关于本案诉讼时效的问题，因银辰公司法定表人王某某已在调查中认可包括陈 ...

空白处有“（孙某）”二字。2007年12月17日，被告连某某为原告孙某出具欠条一份，内容为：“今欠本金x元扣除化肥款x元整下欠8600元，连某某， 、第二百一十条、第二百一十一条第一款，《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见〈试行〉》第123条之规定，判决如下： 一、被告连 ...

余数额是x元，与被告出具欠条的数额恰好一致，故本院对被告的该项主张不予采信。三、关于被告的反诉请求能否成立的问题，被告主张原告应付其塑料款 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 本判决生效后，当事人应当自觉履行， ...

，并且，工程完工后，被告以欠条的形式向原告确认欠款，即确立了双方之间的债权债务关系。被告的主张不予采纳。关于原告主张欠款利息问题，因双方对此未约定， 、驳回原告其它请求。案件受理费50元，由张某某负担。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

确认本案的审理焦点为：该x元欠款是否应当偿还。 关于偿还该x元欠款的问题，本院认为，该欠条是原、被告同居生活后，因分手算账由被告给原告出具的， 支付自2009年5月26日至本判决确定还款之日按中国人民银行同期贷款利率计算的利息）。 本案诉讼费200元，原告承担50元，被告承担150元，被告承担部分暂由 ...