某某燃放鞭炮的行为侵犯了其身体健康权，被告顾某某为直接侵权人。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条第二款的规定，被告顾某某系 陈某，于2009年2月9日至5月15日因意外受伤请假治疗未到公司上班，公司也未支付请假期间工资。顾某某质证认为该证明不属于新证据，不予认可， ...

原判。 二审经审理查明事实如下：安阳市第一中学食堂于2008年7月1日所出具的关于2008年3月份至5月份X号窗口的经营情况及营业额的证明显示“X号窗口已于 甲、王某乙也认可其二人在经营X号窗口期间曾因家中有事向一中食堂管理者请假一星期并得到批准，上述事实相互印证，能够证明安阳市一中认可王某甲、王某乙 ...

被申请人1998年签订停薪留职协议，在1999年4月1日停薪留职期满，之后申请人长期以来既不上班，也不办理请假手续，申请人的行为已严重违反了被申请人的相关规章制度。（2）一审法院适用劳人计（1983）X号的劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》和 ...

为护理其兄自2006年1月7日至2006年7月25日期间先后请假29天，请假期间的工资被受雇郑州市同济医学专修学院培训中心停发，损失1740元。 ，但其平时靠拣卖废品为生，原审法院认定其误工费并无不当，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，受害人无固定收入的， ...

依据有关规定，通过严格审批下发文件，对原告作出除名决定。原告诉状中称“断续请假几次”、“对粮食补贴发至1989年”等，都无证据支持。综上所述，我公司 的申请仲裁期限，而且已超过最长的20年的诉讼时效期限，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定:劳动争议仲裁委员会根据《 ...

司对贾某某的除名决定不能提供有效证据证明已给贾某某送达，故依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条（二）款之规定，“ 分房不公，与领导发生纠纷，1989年4月1日，被申请人向申请人留一“家中有事请假两月”的请假条，未办理批准手续而离开工作岗位，同年4月18，被申请人向 ...

人以上同时24小时予以护理；护工收费票据9张，共计x元；刘X身份证、请假证明、工资收入证明各一份，证明原告女儿刘X因参与护理原告减少的收入； 损害抚慰金予以部分支持，具体数额为x元，原告主张多出部分本院不予支持。 关于鉴定费用x元，包括司法鉴定费4500元和资产评估鉴定费8711元，本院仅对司法鉴定费 ...

查某软系我厂职工，因其父出车祸，自2008年12月11日起请假4个月，请假期间工资停发；查某软工作期间每月工资2500元；（2）护理 x.70元。原告要求被告丁某某赔偿护理费过高部分的诉讼请求不予支持。 4、关于原告要求赔偿住院伙食补助费的诉讼请求。 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的 ...

，不见其回；2007年7月25日，学校双向聘任，原告不参加，又不请假。多次与其联系，不见其回。根据人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员 月4日才向郑州高新技术产业开发区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，事业单位与其 ...

嘉盛汽车部件有限公司打工，月工资2100元，因爱人临产于2008年9月2日请假回家探视。2008年9月19日我在俺村X路西侧行走时，被田某 人×83天×4454元/年÷365天+42天×4454元/年÷365天×1人=2538.17元。关于原告的后期护理依赖问题，被告虽对原告提供的濮阳龙乡司法鉴定所的 ...