公司附近农村的居民。赵1X于1999年8月到2005年8月在XX公司从事清砂工作，赵敬奇于2003年10月到2007年6月在XX公司从事清砂工作，均未 的工资表上没有赵1X、赵敬奇的姓名，我公司指定的用工登记制度、考勤请假制度、工作时间制度等各项劳动规章没有适用于他们，他们没有接受我公司的劳动管理，仅 ...

书证、证人证言等。本院认为，原告系一个小型生产企业，采取的是灵活工作制度和考勤制度，职工是“有活上班，没活休息”。因此，原告提供的考勤表、工资表 厂部南车间带至北车间模具安装调试现场进行玩耍，作为一个正常运转的企业，厂长在工作时间内带职工在车间玩耍，有悖常理。劳动仲裁部门认定的事实是依据申请人的请求而 ...

以上事实，有仲裁申请书、仲裁机关证明、值班日志、工资单、企业实行其他工作时间制度的批复、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院 应依法参加社会保险。本市人民政府规定，外来从业人员参加综合保险缴费。原告在被告单位工作期间，被告未为原告缴纳综合保险费，违反了相关规定，故原告要求被告为其 ...

字【1998】X号文件《对郑州欧丽电子（集团）股份有限公司的批复》批复时间是1998年，原告应该知道，其起诉已经超过诉讼时效。3、单位公有住房属国 文件及被告郑州市房改办作出的批复文件存在认定购房户数与实际不一致，说明其审查工作存在瑕疵，对被告郑州市房改办作出郑房改审字【1998】X号文件不宜判决维持 ...

应支付被告违法解除劳动合同的赔偿金 原告认为：被告是搬运队的白班和晚班班长，主要工作时间为晚班，负责搬运货物以及货物的安全保管。2009年2月13日，被告当班 是被告通过办公系统提交的，并无书面的材料。 被告认为其未看到过该奖惩制度，对于辞职表认为原告公司的管理人员均可进入该系统，被告未曾提出辞职。 ...

的委托代理人陈××到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张××诉称，原告在被告处工作，每天加班一小时，每周六加班五小时，故要求被告支付2008年4月1日 ，经研究，同意你单位下列岗位人员自2008年11月01日起实行其他工作时间制度：……技术员、检验员、业务员、驾驶员、船务人员岗位实行以季为周期的综合 ...

第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。原告应为被告缴纳1991年4月至2005年6 》的规定，每满一年发给相当于1个月工资，最多不超过12个月，工作时间不满1年的按1年计算的经济补偿标准，可给予被告经济补偿。被告工作 ...

关于公司分配体制改革方案。该方案明确工资分配制度以效益为中心，以个人贡献为标准，其中固定工资包括工龄工资、工作时间（年满一年一元）；年功工资（按 本院认为，被告平高集团有限公司为贯彻落实国务院各部委关于国有企业实施人事、劳动分配制度改革、全面定岗定编，减员增效的发展要求，制定了本企业的（2001）X号 ...

550元＋补贴；合同签订后，实际执行的仍是三班轮流工作轮流休息，每班工作12小时休息24小时的工时制度；2008年7月8日，原告未核销车辆出门手续放车 因未经仲裁，本院不予受理。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，国务院《关于职工工作时间的规定》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之 ...

某，属于已过退休年龄，被龙南县汽车站聘用的人员，根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘 最高人民法院行政审判庭（2007）行他第X号《关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用＜工伤保险条例＞的问题的答复》，明确 ...