到被告油田公司下属单位的油田机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告以合同到期为由解除与原告的 终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”规定，张金昌的诉讼请求，不 ...
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自2001年4月到被告油田公司下属单位的油田机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成松原市职业介绍中心的劳务派遣人员，2007年12月末， 或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”规定，李雪松的诉讼请求，不 ...
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，被告主体不适格。12、案外人杨××等人与实达公司签订的劳动合同1份，证明原告放弃与实达公司签订劳务派遣合同，而其他外线工负责人及案外人都办理了 合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以被告应为 ...
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被告是不同的两个法人企业，被告主体不适格。12、原告不签订劳务派遣合同意见表以及案外人杨××等人与实达公司签订的劳动合同各一份，证明原告放弃与实达 合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以被告应为 ...
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被告是不同的两个法人企业，被告主体不适格。12、原告不签订劳务派遣合同意见表以及案外人杨××等人与实达公司签订的劳动合同各一份，证明原告放弃与实达 合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以被告应为 ...
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被告是不同的两个法人企业，被告主体不适格。12、原告不签订劳务派遣合同意见表以及案外人杨××等人与实达公司签订的劳动合同各一份，证明原告放弃与实达 合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以被告应为 ...
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，故不同意原告的诉讼请求。 被告上海XX有限公司提交如下证据材料： 1、光大银行的对账单，证明上海嘉定支行支付原告工资情况，原告工资由劳务派遣单位按月发放。 该公司通过银行转账发放，被告仅提供其与该公司签订《劳务派遣协议书》证明，并未提供原告与案外人存在劳动关系的证据，亦未提供证据已告知原告其工资由 ...
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办理社会保险，但至2006年3月起，原告即与郴州市林邑人力资源开发服务公司签订了劳务派遣合同，被派至第三人单位工作，直至2011年5月才向被告宜章县人 人力资源和社会保障局宜人社监不受字【2011】X号劳动保障监察不予受理通知书的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告罗某负担。 如不服本判决，可在判决书 ...
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公司的委托为原告办理社保缴费事宜，故原告并非与被告存在劳动关系，而是与某某公司存在劳动关系，故请求驳回原告所有的诉讼请求。 被告为支持其主张，向本院提供的 1的真实性无异议，但认为某某公司只是实际用人单位，被告公司作为劳务派遣单位将原告派遣至某某公司工作，故对证据1的证明内容不予认可；对证据2、3、4 ...
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B公司承担连带责任；不支持被告其他请求的裁决。两原告不服裁决，向本院提起诉讼。 另查，原告A公司与原告B公司签订《劳务派遣协议书》，其中约定，派遣 级伤残补助金、工伤鉴定费、医药费均无异议，本院予以照准。根据实施办法规定，劳动合同解某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。十级伤残的， ...
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