年11月3日，张某某向无锡市惠山区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求确认其与龙泉公司存在事实劳动关系。2009年3月9日，仲裁委作出惠 存在事实劳动关系，张某某申请证人宋某某到庭作证，并申请原审法院依法向证人朱某某调查。 原审时，宋某某到庭作证称：其自2004年2月进入龙泉公司工作；张 ...

”核实，“某公司”向“某公司”提供的图纸正是“某公司”所拥有的技术图纸。经原告调查后发现被告于2008年5月份在外与佟某成立了“某公司”，并将原告 。2008年9月24日，原告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付违约金100,000元。因仲裁案件未能在规定时间内审结，故原告遂诉诸 ...

河南省工伤认定通知书是错误的，请二审法院依法查明事实作出公正判决。 被上诉人许昌市劳动和社会保障局辩称：根据证人魏某某、李某某的证言、长葛市人劳局对魏某某、李某某、王某乙、胡某某等人的调查笔录、长葛市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书、长葛市人民法院民事判决书、许昌市中级人民法院判决和郑州市骨科医院 ...

将出纳工作移交给劳村村委会。7月22日，洪某某向顺德区劳动争议仲裁委员会申诉。同月25日，该仲裁委以劳村村委会不是适格的被诉主体为由而不予受理。 诉讼中，一审法院将劳村村委会提交的证据复印件送达给洪某某，但在一审庭审的笔录中劳村村委会表示无证据出示，一审法院也未就洪某某是否存在严重违反规章制度和财务 ...

出纳工作移交给劳村村委会。7月22日，方鉴松向顺德区劳动争议仲裁委员会申诉。同月25日，该仲裁委以劳村村委会不是适格的被诉主体为由而不予受理。对此 诉讼中，一审法院将劳村村委会提交的证据复印件送达给方鉴松，但在一审庭审的笔录中劳村村委会表示无证据出示，一审法院也未就方鉴松是否存在严重违反规章制度和财务 ...

将出纳工作移交给劳村村委会。7月22日，梁某某向顺德区劳动争议仲裁委员会申诉。同月25日，该仲裁委以劳村村委会不是适格的被诉主体为由而不予受理。 诉讼中，一审法院将劳村村委会提交的证据复印件送达给梁某某，但在一审庭审的笔录中劳村村委会表示无证据出示，一审法院也未就梁某某是否存在严重违反规章制度和财务 ...

工作移交给劳某村委会。7月22日，劳某某向顺德区劳某争议仲裁委员会申诉。同月25日，该仲裁委以劳某村委会不是适格的被诉主体为由而不予受理。对此 一审诉讼中，一审法院将劳某村委会提交的证据复印件送达给劳某某，但在一审庭审的笔录中劳某村委会表示无证据出示，一审法院也未就劳某某是否存在严重违反规章制度和财务 ...

工作移交给劳村村委会。7月22日，区某某向顺德区某动争议仲裁委员会申诉。同月25日，该仲裁委以劳村村委会不是适格的被诉主体为由而不予受理。对此 区某某，但在一审庭审的笔录中劳村村委会表示无证据出示，一审法院也未就区某某是否存在严重违反规章制度和财务规定，劳村村委会有权单方面解除劳动合同的事实进行审查。 ...

工作移交给劳某村委会。7月22日，劳某某向顺德区劳某争议仲裁委员会申诉。同月25日，该仲裁委以劳某村委会不是适格的被诉主体为由而不予受理。对此 一审诉讼中，一审法院将劳某村委会提交的证据复印件送达给劳某某，但在一审庭审的笔录中劳某村委会表示无证据出示，一审法院也未就劳某某是否存在严重违反规章制度和财务 ...

将出纳工作移交给劳村村委会。7月22日，霍某某向顺德区劳动争议仲裁委员会申诉。同月25日，该仲裁委以劳村村委会不是适格的被诉主体为由而不予受理。 诉讼中，一审法院将劳村村委会提交的证据复印件送达给霍某某，但在一审庭审的笔录中劳村村委会表示无证据出示，一审法院也未就霍某某是否存在严重违反规章制度和财务 ...