刘某某。 委托代理人司某某。 原告河南省中油油品运输有限公司某被告王某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人 元。郑州市劳动仲裁委员会作出的郑劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书程序合法，适用法律正确。原告要求驳回被告要求支付双倍工资的诉讼请求本院不予支持 ...

刘某某。 委托代理人司某某。 原告河南省中油油品运输有限公司某被告冯某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人石 元。郑州市劳动仲裁委员会作出的郑劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书程序合法，适用法律正确。原告要求驳回被告要求支付双倍工资的诉讼请求本院不予支持 ...

(2008)鲁民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2009年10月27日受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审查明，1996年10月 劳动仲裁不超时效。本院对上诉人称王某乙提出劳动仲裁，已超过法律规定的仲裁时效的理由不予支持。滞纳金是行政强制执行中执行罚的一种类型，用人单位 ...

中心）劳动争议纠纷一案，本院于2009年10月26日立案受理。依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告申源的委托代理人袁某、被告优艺环保公司的委托代理人陈冬 原告要求被告支付这期间的25%的赔偿金于法无据本院不予支持。被告优艺公司提出：原告于2009年5月13日申请劳动仲裁，已距2008年2月1日有一年 ...

的规章制度和管理规定，否则利民公司将依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除劳动关系。”此后，新沂市利民化工有限公司一直未给许某某安排工作，并停发工资。 仲裁委员会于2009年5月18日以该劳动争议超过仲裁时效为由，决定不予受理。许某某不服该仲裁裁定，在法定期限内向原审法院提起诉讼。 原审法院经审理 ...

的规章制度和管理规定，否则利民公司将依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除劳动关系。”此后，新沂市利民化工有限公司一直未给张某甲安排工作，并停发工资。 仲裁委员会于2009年5月18日以该劳动争议超过仲裁时效为由，决定不予受理。张某甲不服该仲裁裁定，在法定期限内向原审法院提起诉讼。 原审法院经审理 ...

的规章制度和管理规定，否则利民公司将依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除劳动关系。”此后，新沂市利民化工有限公司一直未给李某甲安排工作，并停发工资。 仲裁委员会于2009年5月18日以该劳动争议超过仲裁时效为由，决定不予受理。李某甲不服该仲裁裁定，在法定期限内向原审法院提起诉讼。 原审法院经审理 ...

的规章制度和管理规定，否则利民公司将依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除劳动关系。”此后，新沂市利民化工有限公司一直未给刘某某安排工作，并停发工资。 仲裁委员会于2009年5月18日以该劳动争议超过仲裁时效为由，决定不予受理。刘某某不服该仲裁裁定，在法定期限内向原审法院提起诉讼。 原审法院经审理 ...

X号民事判决后，双方当事人均不服，向本院提起上诉。本院于2009年7月13日受理后，依法组成合议庭进行了公开开庭审理。上诉人阎某甲的委托代理人杨万兴、 符合法律规定；三、光大公司是否拖欠阎某甲的工资；四、阎某甲申请劳动仲裁是否超过仲裁时效；五、司法鉴定费、仲裁费、诉讼费用的负担。 本院在二审期间查明， ...

纠纷一案，于2008年8月29日向本院起诉，本院于2009年1月14日立案受理，依法组成合议庭。2009年1月19日向被告送达了起诉状、举证通知书等法律材料。 的工资1800元，因该二项请求原告起诉前未申请劳动仲裁，故对该项请求本院不予审理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第四十条、第八十二 ...