的两中方法人股东佛山市华文医疗仪器有限公司和北京尔达生物技术有限公司决定与员工解除劳动关系，并委托北京永拓会计师事务所有限责任公司广州分公司对利生公司的财务报表 劳动合同证明》。其次，利生公司在收到劳动仲裁裁决书后，知道要向李某某支付巨额经济补偿金和额外经济补偿金后，由于北京股东不同意支付，利生公司才 ...

之日支付吴某甲未提前30日通知终止劳动关系的一个月经济补偿金645。30元；3、驳回吴某甲的其他仲裁请求。吴某甲在法定期限内向原审法院 再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 ...

律师事务所律师 上诉人李某某因与被上诉人佛山市汇房房屋置换有限公司(以下简称汇房公司)劳动争议一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号 支持。 关于上诉人李某某请求汇房公司按照仲裁裁决支付经济补偿金一节，根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条的规定：“经劳动合同当事人协商一致， ...

月的工资约1000元。该委的仲裁裁决为：1.当事人双方解除劳动合同；2.日丰公司在裁决生效之日起五日内支付经济补偿金（略）元给李某；3. 依然是每月1250元，实际收入依然是每月2500元左右。这种工作内容的减少，属于劳动合同第某条第(二)项约定的“正常安排的生产(工作)任务”，属于用人单位正常行使 ...

2011年8月底，原告单方面终止合同，无故辞退被告，双方签订了一份《一次性经济补偿协议书》，商定原告一次性补偿被告人民币4000元，但是原告至今分文未付。请求 保险。被告龙某因与原告资兴市某某宾馆解除劳动关系经济补偿金、工资及保险协商不成，遂向资兴市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告承担未续签面 ...

争议仲裁委员会（以下简称开发区劳仲委）申请劳动仲裁，以被告未为原告缴纳1998年6月至2002年6月的社保费用导致原告被迫辞职为由要求：1、被告支付 的请示〉的复函》第二条中也规定，由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。此外，原告出于个人原因向被告提出辞职，并不属于劳动者依照《 ...

刘某某。 上诉人梁某因与被上诉人右江矿务局南宁汽车修理厂（以下简称：汽修厂）劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）西民一初字第X号 离开被上诉人处，其主张被上诉人支付经济补偿金没有事实和法律依据。上诉人在被上诉人处工作是按件支付劳动报酬的形式，一审和劳动仲裁已经查明清楚，其主张被上诉人 ...

据此，工商学院应支付徐某解除劳动关系经济补偿金6120元（1020元/月×6个月）。 南劳仲裁字[2010]X号仲裁裁决书还裁决驳回了徐某要求工商 聘合同工有可能，并且被上诉人提供的证据和证人都可以证明上诉人与被上诉人存在劳动关系。一审法院适用法律正确，请求二审法院维持一审判决。 本案双方当事人的争议 ...

迅达（北京）装饰工程有限公司（以下简称中迅达公司）因与被上诉人叶某劳动争议纠纷一案,不服北京市X区人民法院（2012）海民初字第X号民事判决，向 ，合理合法，不存在程序上的瑕疵，上诉人无需支付被上诉人解除劳动关系的经济补偿金；部分诉讼请求未经过仲裁前置程序。故请求撤销一审判决，依法改判支持我方的诉讼 ...