事务所职员。 上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 四款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。 原审判决经开庭审理认定相关证据 ...

事务所职员。 上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人蔡某某劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 四款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。 原审判决经开庭审理认定相关证据 ...

事务所职员。 上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人邝某某劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 四款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。 原审判决经开庭审理认定相关证据 ...

事务所职员。 上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人关某某劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 第四款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。 原审判决经开庭审理认定相关某 ...

事务所职员。 上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人郭某丙劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 四款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。 原审判决经开庭审理认定相关证据 ...

某某的经济补偿金数额为3682.75元×6=（略）.5元。梁某某在劳动仲裁委员会仲裁时提供了相应的证据证明梁某某的工资等情况，但在诉讼时却不提交部分的证据， 。原审判决对该问题定性错误，故作出了错误判决。二、本案梁某某的仲裁申请已过申诉时效，其请求应予以驳回。梁某某于2002年9月14日提出辞职，11 ...

。2004年2月11日，佛山市南海区劳动仲裁委员会以郑某某要求南平公司支付加班工资的仲裁请求已超过劳动争议仲裁受理时效，请求支付超产奖金缺乏依据，驳回其 可以申请人民法院强制执行。可见，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。综上，原审认定事实部分不清，应予以纠正 ...

平均工资2521.07×3年军龄+2521.07×8年行龄)。顺德支行在法定期限内提起诉讼。另谢某某在2003年度月平均工资为2521.07元。 原审判决认为：劳动部 自当天起算。因此，谢某某于2004年1月29日向劳动仲裁委员会提起申诉，并未超过法定的六十日申诉时效。 根据以上事实，本院认为：本案系 ...

条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。温某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对温某某放长假期间没有依法为温某某缴纳社会保险费， 的受理范围，应该驳回温某某的诉讼请求。综上所述，本案一审裁定完全正确，温某某的请求已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的 ...

条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。崔某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对崔某某放长假期间没有依法为崔某某缴纳社会保险费， 的受理范围，应该驳回崔某某的诉讼请求。综上所述，本案一审裁定完全正确，崔某某的请求已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的 ...