诉讼请求。 原审法院经审理确认如下法律事实：1997年9月，原告就到被告单位从事综合工作，原、被告双方已经形成事实上的劳动关系，被告未按规定给原告 于2006年4月向被告递交申请，要求辞职，并于2006年6月向昆明市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告向原告支付因未缴纳社会保险的赔偿金并补交社会保险。 ...

诉讼请求。 原审法院经审理确认如下法律事实：2001年12月，原告就到被告单位从事综合工作，原、被告双方已经形成事实上的劳动关系，被告未按规定给 即于2006年2月向被告递交申请，要求辞职,并于2006年2月向昆明市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告向原告支付因未缴纳社会保险的赔偿金并补交社会保险。 ...

诉讼请求。 原审法院经审理确认如下法律事实：1997年9月，原告就到被告单位从事综合工作，原、被告双方已经形成事实上的劳动关系，被告未按规定给原告 于2006年1月向被告递交申请，要求辞职，并于2006年2月向昆明市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告向原告支付因未缴纳社会保险的赔偿金并补交社会保险。 ...

诉讼请求。 原审法院经审理确认如下法律事实：2001年12月，原告就到被告单位从事综合工作，原、被告双方已经形成事实上的劳动关系，被告未按规定给原告 于2006年2月向被告递交申请，要求辞职，并于2006年2月向昆明市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告向原告支付因未缴纳社会保险的赔偿金并补交社会保险 ...

上诉人的员工。事实上，原审第三人与上诉人之间并没有事实上或法律上的劳动合同关系，被上诉人在没有进行详细调查的情况下就作出了工伤认定，显属不当。且 ，原审法院经庭审质证而认定的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和 ...

人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十七条第一款之规定，判决：确认被告佛山市高明区劳动和社会保障局于2006年7月14日作出的明劳社工认[2006] 劳动部门报告，被上诉人也亲自向厂内员工进行调查，但最终却以证人与上诉人有利害关系为由不采信这些证据。而原审第三人只有自己的单方陈述，没有其他任何人证 ...

，汉族，黑龙江省依安县人，住（略）。 上诉人海南黄冈人综合技术学校因事实劳动关系争议纠纷一案，不服海南省儋州市人民法院（２００５）儋民初字第６７５号民事判决， ）儋民初字第６７５号民事判决所认定的事实清楚，证据充分、确实，本院予以确认。案在本院审理期间，经询问，上诉人海南黄冈人综合技术学校的法定代表人 ...

。 上诉人胡某某因与被上诉人佛山市顺德区君兰高尔夫发展有限公司(以下简称君兰公司)事实劳动关系争议一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第（略） 公司答辩称：一、原审法院对本案的基本事实已作出了认定和审理。原审法院确认了2005年8月23日，君兰公司以胡某某的工作能力与工作岗位不 ...

不应支付经济补偿金予被上诉人。上诉人于1998年5月份转制，与被上诉人重新建立劳动关系。上诉人请求撤销原判，改判上诉人不承担支付经济补偿金的义务。本案 事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：本案关健在于上诉人顺德金龙油墨化工有限公司是否已经作出了辞退 ...

来认定事实，过于草率。3.杨某山系洪本全雇用的临时工，与上诉人未形成劳动关系。杨某山与上诉人的人身损害赔偿应通过民事途径解决，不适用《工伤保险 审查，原审法院经庭审质证而认定的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。上诉人佛山市广大电器集团有限公司在二审期间提交了几份新证据：彭某某、高某某 ...