及民事判决书、鄂武东开民二初字第X号受理案件通知书及传票、解除劳动合同通知书、武汉市劳动争议仲裁委员会武劳仲东办裁字（2012）第X号仲裁裁决书及 福超市光谷分公司员工手册的相关规定。原告汉福超市光谷分公司根据其员工手册和劳动合同法的规定，认定被告黄某的行为构成三级违纪行为和三级失职行为，并解除与被告 ...

第四十八条裁决的。 综上，法院应依法驳回原告的诉讼请求，维持原仲裁裁决书。 被告为支持其抗辩理由向本院提交如下证据： 1、被告工作证，证明被告 25日农行孝昌支行根据该文件书面通知被告解除劳动合同。2010年11月29日被告向孝昌县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求撤销农行孝昌支行的处理决定，继续履行 ...

，该委于2011年10月15日作出了港北人劳仲案［2011］第X号仲裁裁决书，裁决由被告向原告一次性4759.5元(其中法定假日及年休假加班报酬1759.5元，劳动合同终止经济补偿金3000元)，并为原告办理档案及社保关系转移手续。原告不服劳动争议仲裁，诉至本院。 本院认为，一、关于 ...

签订书面劳动合同双倍工资差额33000元、年终奖6000元、交通补贴20000元以及经济补偿金4500元。2011年3月22日，襄阳市劳动人事争议仲裁委员会作出 在东方伟业公司工作，为东方伟业公司负责生产管理，并有销售业绩，双方劳动关系成立，东方伟业公司应承担用工主体责任。由于张某系国有企业改制过程中 ...

某不服，于2008年12月10日向襄樊市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决：一、确认襄樊牵引电机公司单方解除劳动合同违法；二、襄樊牵引电机公司支付赔偿金238368 某赔偿金适用法某错误，应予纠正。三、襄阳南车公司解除与陈某的劳动关系后于2009年5月25日为陈某办理了社会保险转移手续，又判决襄阳南 ...

10月24日，双方因支付工资、解除劳动关系经济补偿、未签订劳动合同双倍工资、赔偿金发生争议，被告彭某向区仲裁委申请仲裁，要求海众公司支付被告彭某工资3200 七条第某，用人单位与劳动者可以约定试用期。本案原、被告双方签订的《驾驶员聘用合同》约定：“甲方（海众车队）对乙方（彭某）的试用期自2011年2月 ...

社会养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金，且未与原告签订书面劳动合同。双方曾为此发生争议。2011年9月，被告单位变更了法定代表人，新任法定代表人在 为维护自己的合法权益，于2011年11月28日向鼎城区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该仲裁委员会于2012年1月6日作出常鼎劳仲案非 ...

为被申请人向重庆市彭水苗族土家族自治县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被申请人彭水县气象局向申请人徐某支付未签订劳动合同的双倍工资96480元、经济补偿金 理”。这里所谓的“一事”是指同一当事人就同一法律关系，为同一诉讼请求引发争议。如果因为同一事件已在法院受理中或者已被法院裁判，当然就不得再 ...

.3元；支付未签订书面劳动合同双倍工资13,366元。同时要求与原告解除劳动关系。2012年1月30日武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会作出岸劳人 元、伤残鉴定费250元； 二、原告武汉亚太物业服务有限公司向被告徐某支付解除劳动关系的经济补偿金1,500元； 三、原告武汉亚太物业服务有限公司向被告徐某 ...

相差较大。袁名荣以苏仙影剧院没有按照合某约定发放工资为由，申请劳动争议仲裁，要求按照合某约定月工资2019.8元补发拖欠工资。2011年3月31日 补贴的通知》（郴政办发【2004】X号）和郴州市财政局、郴州市人事局郴州市劳动和社会保障局《关于市直党政群机关和事业单位工作人员统一发放奖金补贴的补充通知 ...