年5月6日，盛某甲向万里公司递交一份申请书，自愿到失业中心，万里公司遂与其解除劳动关系。另查明：万里公司于1995年4月29日制定 和赔偿金问题。安阳市劳动局、安阳市总工会安劳（1999）X号文件规定，职工个人提出解除劳动合同的及已领取营业执照，从事个体经济、兴办私营企业的，可不支付经济补偿金。本案盛 ...

的解除劳动合同书被告在仲裁时才看到。被告从未写过离职申请书，也未办理相关手续。被告的档案尚在原告处。劳资科、厂里并未再给被告安排过工作，应驳回 一、撤销河南新乡橡胶厂股份有限公司豫升政字（1995）X号文件对王某甲解除劳动合同的决定。被告王某甲参加河南新乡橡胶厂股份有限公司的破产处置，享受同等职工待遇 ...

的证据有： 1、2008年9月26日原告李某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提交的劳动争议仲裁申请书一份，证明：原告李某某是原新华街城市信用社职工， 信用社职工。1994年5月因计划生育问题离开原鹤壁市X街城市信用社，并已解除劳动合同。原鹤壁市X街城市信用社系独立的企业法人。2000年12月份，河南省 ...

元以及经济补偿金x元。 一审诉讼中，张某某称其是因为公司超时加班以及未签订劳动合同才解除劳动关系的。星宇公司称，加班都是和劳动者协商的，张某某属于自愿加班 、解除劳动关系通知书及EMS详情单、09年5月至11月工资单、劳动争议仲裁申请书、锡新劳仲案字（2010）第X号受理通知书、锡新劳仲案字（2010 ...

厂长。 委托代理人柏枫,男,安阳市钢铁厂法律顾问。 原告邢某某、崔某某诉被告安阳市钢铁厂劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，二原告 2004年9月9日安阳日报公告一份；4、两原告的自愿解除劳动合同申请书和解除劳动关系协议各两份；5、安阳市钢铁厂2005年5月2日和2005 ...

第一批轮休职工，轮休期间可以发放生活费并缴纳养老保险金，原告并没有与李某乙解除劳动合同，2010年1月25日通知李某乙轮休，李某乙迫不及待的于1月 由此与汇翔公司发生纠纷，李某乙于2010年1月30日写出仲裁申请书，孟津县劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）审理后认定：“被诉人单位让职工轮休没有依法按 ...

在解除其劳动关系之后；第三，原告的第3、4项诉讼请求在其劳动仲裁申请书中并未提出，原告混淆了两个概念，该两项请求不属于人民法院直接审理的范围，应当 系工伤所致，因此，对原告此项请求，本院不予支持；原告主张被告应支付因解除劳动合同应给予不低于6个月工资的医疗费约5000元和支付克扣其加班费、夜班费约x元 ...

11月5日，被告向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，请求仲裁河南大江工程咨询有限公司向其支付：1、因未签订劳动合同产生的双倍工资x元 ，即5280元×25%=1320元。同时，原告也应按照相关法律规定向被告支付解除劳动合同的经济补偿金，即2156元/月×1.5（月）=3234元。 五、被告 ...

2008年10月2日，原告要求与被告解除劳动合同，并书面填写《终止（解除）劳动合同申请书》，申请解除劳动合同理由为“本人因个人原因”。尔后，原告未 诉请，因劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围，故对该项请求本院不予处理。综上，原判认定事实清楚 ...

申请再审人（一审原告、二审上诉人）俞某某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人陈纪豹，福建宽达律师事务所福清分所律师。...