，原告诉至法院要求被告支付：1、替代通知期工资1,500元；2、解除劳动关系的赔偿金9,000元；3、2009年8月双休日加班工资310.34元。 被告 ，经过几次复查结果为目前正常。2009年5月，上海欧萨环境资源管理咨询有限公司对被告工作场所空气采样并进行了职业卫生检测与评价，评价全部符合国家标准 ...

给被告及其他员工带来了强烈的负面影响。被告以严重违反用人单位规章制度而解除劳动合同，故不同意支付替代通知期工资和赔偿金。至于加班工资认可原告主张的 健康检查，检查结果原告为其他疾患。2009年5月，上海欧萨环境资源管理咨询有限公司对被告工作场所空气采样并进行了职业卫生检测与评价，评价全部符合国家标准 ...

、五金交电、照明灯具、金属制品、建筑材料，市政工程，照明工程设计，安装及咨询(涉及行政许可的，凭许可证经营)。而原告的经营范围为“生产和销售金属灯杆 、支付截至2008年1月30日的个人佣金余额6,018元；4、支付解除劳动合同的替代通知期工资11,062元；5、支付竞业限制补偿金79,646.40元 ...

，原告诉至法院要求被告支付：1、替代通知期工资1,200元；2、解除劳动关系的赔偿金6,000元。 被告上海某商标有限公司辩称：自2009年8月24 职业健康检查，检查结果为目前正常。2009年5月，上海欧萨环境资源管理咨询有限公司对被告工作场所空气采样并进行了职业卫生检测与评价，评价全部符合国家标准 ...

东欣律师事务所律师。 原告朱××与被告佐藤自动识别系统国际贸易（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告朱 而安徽省合肥市公积金的缴纳比例存在5%-20%的浮动，双方在劳动合同中并未约定具体的缴费比例，原告为此曾咨询外服公司有关公积金的缴费比例，并无擅自通知 ...

雄风律师事务所律师。 委托代理人吴宇驰，上海市雄风律师事务所律师。 上诉人彭某因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2009)青民三(民)初字第X号民事 予以约定。合同第十七条又明确高必德公司关联公司包括上海高必德咨询有限公司、上海德瑞必特国际贸易有限公司、上海固可曼旋流设备有限公司(以下简称 ...

楼xx诉被告上海xx建筑安装工程有限公司及原告上海xx建筑安装工程有限公司诉被告楼xx劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月5日立案受理后，依法由代理审判员苏 使用，所承接项目造成了事实违约，需承担违约责任。 5、上海跃发商务信息咨询有限公司工商档案机读材料，证明本案与该公司有关联，许浩昶是xx公司前 ...

及器材、电子产品、汽车配件、日用百货、计算机及配件的销售，室内装潢，咨询服务。某某液压公司于2008年9月24日注册成立，经营范围为：生产 被申请人上海某某进出口有限公司于裁决书生效之某起三日内一次性支付申请人柳某某解除劳动关系经济补偿金2,700元；（二）、被申请人上海某某进出口有限公司于裁决书生效 ...

及器材、电子产品、汽车配件、日用百货、计算机及配件的销售，室内装潢，咨询服务。某某液压公司于2008年9月24日注册成立，经营范围为：生产 被申请人上海某某进出口有限公司于裁决书生效之某起三日内一次性支付申请人李某某解除劳动关系经济补偿金3,000元；（二）、被申请人上海某某进出口有限公司于裁决书生效 ...

沈xx诉被告上海xx建筑安装工程有限公司及原告上海xx建筑安装工程有限公司诉被告沈xx劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月5日立案受理后，依法由代理审判员苏 使用，所承接项目造成了事实违约，需承担违约责任。 5、上海xx商务信息咨询有限公司工商档案机读材料，证明本案与该公司有关联，许xx是xx公司前 ...