万佳公司认可该对帐单真实性，但表示该公司此日期前以现金形式向朱某某支付了劳动报酬。 本案审理过程中，鑫万佳公司主张朱某某在填写履历时未向公司披露其在海 》、鑫万佳公司《计算机软件著作权登记证书》；朱某某提供的证明、民事判决书、银行对帐单、《劳动合同》及保密协议、相关软件源代码；海钛公司提交的海钛公司《 ...

，故合康公司理应及时给付李某某奖金及差旅费等，李某某要求合康公司给付劳动报酬x.14元应予支持。 案外人北京六合创业科技有限公司（以下简称六合公司）于 合康公司与李某某于2001年12月19日签订的备忘录、本院（2004）海民初字第X号民事判决书、北京市第一中级人民法院（2003）一中民终字第X号民事 ...

云南达亚建筑工程有限公司因与被上诉人申云波劳动争议纠纷一案，不服昆明市西山区人民法院（2006）西法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本2007年2 该工地工作期间领取过一定的劳动报酬。根据上述行政规章的规定，申云波与云南达亚建筑工程有限公司之间存在事实劳动关系。一审法院对此确认正确，本院予以维持 ...

续签合同；第三组证据是2007年2月所签订的劳动合同，以此说明上述两个问题；第四组证据系生效民事判决书，欲证明王某某给公司造成的损失。 王某某 在此期间，昆明市政集团金碧建设发展有限责任公司应根据职工的工作实绩给付劳动报酬。而给付劳动报酬应属于另一个法律关系，本案不作处理。判决对此处理有误，本院予以 ...

某某因与被上诉人云南飞弘广告有限公司劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2007）五法民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于 被告即时支付拖欠原告的工资7400元和25%的工资报酬经济补偿金1850元；4、诉讼费由被告承担。 根据上述确认的事实，一审判决认为：根据最高人民法院《关于审理 ...

。 上诉人刘某甲、建安公司因劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2006）五法民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2006 承担。 根据上述确认事实，一审判决认为：第一，永丰公司具有合法用工主体资格，原告于1991年到永丰公司工作，受永丰公司管理，提供劳动，领取劳动报酬，双方之间虽未 ...

原告十一个月双倍工资差额38500元（3500元/月×11个月），并非原告的劳动报酬，其应当在法定的一年期限内，即在2010年1月1日前主张权利。 收取五元，由被告巩义市X村煤 业有限公司承担。 如不服本判决，可在收到判决书之次日起十五日内向本院递交上诉状一式七份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于 ...

沈阳宅急送快运有限公某本溪分公某诉肖某确认劳动关系纠纷一案一审民事判决书 （2011）溪民二初字第X号 原告沈阳宅急送快运有限公某本溪分公 人民共和国劳动法》 第某条劳动者享有平等就业和选择职业的某利、取得劳动报酬的某利、休息休假的某利、获得劳动安全卫生保护的某利、接受职业技能培训的某利、享受社会保险 ...

具体事务以及所需劳务（包括运输机器设备）由其自行安排（包括支付所需劳动力的劳动报酬），可见原告谭某与被告黄花村之间的交易对某并非简单劳务，而是需 原告谭某负担840元，被告衡阳市X村民委员会负担210元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对某当事人的人数提出副本，上诉于 ...

女，X年X月X日出生，汉族。 原告巩义市威力模某厂诉被告康某某确认劳动关系纠纷一案，本院于2012年4月16日立案受理。依法由审判员杜占元适用简易程序 康某某与原告巩义市威力模某厂之间存在事实劳动关系。 案件受理费十元，减半收取五元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交 ...