某某铸造公司为与被告曾某确认劳动关系纠纷一案，于2010年11月11日向本院起诉，本院于同日受理后，依法适用简易程序，于2010年12月27日公开 本案现已审理终结。 原告某某铸造公司诉称：被告于2010年7月23日向永嘉县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁决确认被告与原告于2010年3月28日至 ...
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原告同工友和老乡一起聚餐在异乡过中秋节，由于工友李德永与沪重工的保安发生纠纷，当时在场的保安有20人左右，四原告为了阻止那么多的保安殴打老乡工友，当时 伤通知和鉴定结论上看，被害人构不成轻微伤。四原告对被告作出劳动教养决定所适用的法律和程序也均持异议：①.本案是由派出所呈报，未按规定经县级劳动教养部门 ...
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，上海市xx律师事务所律师。 原告郭xx诉被告xx有限公司（以下简称“xx公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2010年10月26日受理后，依法由代理审判员张xx 叶x的警告信1份，旨在证明原告两次违反公司规章制度，公司做出了相关处罚的程序和内容； 4、辞退通知书及上海市单位退工证明各1份，旨在证明被告对 ...
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有限公司（以下简称“xx公司”）诉被告刘xx劳动合同纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员张xx独任审判，于 、原告上海xx科技发展有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告刘xx违法解除劳动关系的赔偿金1,800元； 三、原告上海xx科技发展有限公司于本判决生效之日 ...
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字[2010]X号行政复议决定书，维持被告作出的劳动教养决定书。原告仍不服，遂提起行政诉讼，双方形成纠纷。 一审认为，根据《劳动教养试行办法》第九条的规定， 第九条规定的家居农村而流窜到城市作案的情形。根据公安部《关于审批劳动教养案件有关程序问题的批复》的规定，征求原告所在单位或者基屋组织的意见不是 ...
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字[2010]X号行政复议决定书，维持被告作出的劳动教养决定书。原告仍不服，遂提起行政诉讼，双方形成纠纷。 一审认为，根据《劳动教养试行办法》第九条的规定， 第九条规定的家居农村而流窜到城市作案的情形。根据公安部《关于审批劳动教养案件有关程序问题的批复》的规定，征求原告所在单位或者基屋组织的意见不是 ...
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字[2010]X号行政复议决定书，维持被告作出的劳动教养决定书。原告仍不服，遂提起行政诉讼，双方形成纠纷。 一审认为，根据《劳动教养试行办法》第九条的规定， 九条规定的家居农村而流窜到城市作案的情形。根据公安部《关于审批劳动教养案件有关程序问题的批复》的规定，征求原告所在单位或者基层组织的意见不是审批 ...
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。 原告上海XX物业管理有限公司诉被告朱XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月16日立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员韩伶独任审判， 可能发生洗澡的行为，且洗澡行为无需经过被告同意或批准。 本院认为，根据劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度或者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成 ...
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，只是利用欣展公司的营业执照，这是经申请人同意的。后来，申请人与欣展公司发生纠纷的时候，也拿该《报告》为证据，说明申请人是认可的，被申请人不存在隐瞒 ，不存在使企业资产流失的问题。而且，申请再审人单方解除劳动合同没有事先将理由通知工会，违反了法定程序，即使现在补办了相关的手续材料，也剥夺了申请人的合法 ...
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XX物业工程有限公司（以下简称“XX公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月17日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员韩伶独任审判， 证言相互印证证明2007年末被告召开会议决定2008年全体在职人员必须重新签订新的劳动合同，由办公室（人事部）具体负责该项工作。会后办公室主任孙XX向员工发放 ...
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