擅自与北京兴旅国际传媒有限公司（以下简称兴旅传媒公司）签订合作协议书，且该合同违背了我公司软件产品只针对终端客户销售，不针对中间商、代理商出售的规定。另外 、销售提成及餐补等为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会裁决：1、易普世通公司支付龙某违法解除劳动合同赔偿金32000元；2、易普 ...

。诉讼请求：1、请求支付2010年3月18日至2010年6月30日未签订书面劳动合某的二倍工资差额10956元；2、请求支付未提前30天通知解除劳动关系经济 》所盖的公章与《收某》所盖公章是否一致进行鉴定。 后黄某向北京市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求秋某支付：1、2010年3月18日至2010 ...

年10月开始被告拖欠原告工资，2009年10月26日被告无故解除与原告的劳动关系。原告认为被告应当支付2007年10月至2009年10月26日工资，每月 除此之外周某丁关于离职手续办理及解除劳动合同的情况，未能提供证据加以佐证。 本次诉讼前，周某丁曾向北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请 ...

克公司担任监理工程师。双方于同日签订了以天津华明项目工作任务完成为限的《劳动合同》，约定试用期自2009年5月25日至2009年6月24日，试用期工资 月于2010年5月期间的周某加班、延时加班及法定节假日加班费为由，向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员裁决如下：驳回王某的申请请求。王某 ...

龙公司：1、支付我2009年11月30日至2010年3月3日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额7500元；2、支付我拖欠的2010年1月、2月的 ，否则洁龙公司应承担举证不能的后果。 曹某于2010年4月26日向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，该仲裁委认为申请人曹某未能提供与被申请单位洁龙公司 ...

，后被诊断为脑瘤。在赵某在绿环园公司工作期间，绿环园公司未与赵某签订书面劳动合同，致使赵某的合法权益无法得到保障，因此赵某以劳动争议为由起诉至房山区X区人民法院（2009）房民初字第X号民事判决之后，绿环园公司不服，向北京市第一中级人民法院提出上诉，在二审过程中，赵某仍在医院继续治疗，病情恶化，在 ...

教（北京）文化发展有限公司（以下简称清大远教公司）因与朱某丙劳动争议一案，不服北京市X区人民法院（2010）海民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 ，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 清大远教公司不服一审判决，以双方不存在劳动关系为由向本院提起上诉，请求二审法院撤销一审判决，依法改判。 朱某丙答辩称 ...

组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 程某在一审法院起诉称：因不服北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀仲裁委）京海劳仲字[2010]第X号裁决书 于2009年2月底入职京港双龙公司，担任项目部经理一职，双方未签订劳动合同，口头约定其年薪16万元，其中每月支付8000元，其余部分年底发放。2009 ...

双方劳动关系，其未向法院提交证据证明其行使了劳动者单方解除权。 张某向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会作出京海劳仲字[2010]第X号裁决书，驳回 年1月1日将电梯运行业务分包给馆陶劳务公司，张某与馆陶劳务公司签订有劳动合同，其系馆陶劳务公司员工，我公司不应向张某支付2005年11月8 ...

双倍工资请求显然是超过了1年仲裁时效规定。世纪凯拓公司认为，海淀区劳动争议仲裁委员会适用法律错误，裁决结果显失公正。故世纪凯拓公司诉至法院， 至2009年3月19日未签订书面劳动合同二倍工资差额33000元、支付2008年效益奖金7048.75元为由，向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会 ...