969.60元；3、被告为原告补缴或向原告支付两年劳动合同期内的社会保险费8，349.12元；4、本案诉讼费用由被告负担。 原告在举证期限内 单位在与本案劳动合同期相近的时间为职工缴纳养老保险费、失业保险费、工伤保险费(按海上捕捞业的单位缴费比例1.2%计)、医疗保险费的一般比例总和为31.2%。以 ...

购买了社会保险，并缴纳了保险费中单位应缴纳的部分以及代梁某缴纳了个人应缴纳的部分，所购买的社会保险包括养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤 四县个人养老账户查询、长寿分红年金保险证、辞某、劳动人事争议仲裁申请书、基本医疗保险参保证明、养老保险职工个人账户查询单、当事人陈述、开庭笔录等予以证实， ...

的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。原新郑地铁分局自2002年4 130000元，因原告未提供证据证明，本院不予支持。原告要求返还住房公积金、单位改制国家补助职工身份转换金19000元，赔偿经济损失费、交通费、误工费、生活费等 ...

证据证实，但本案中，金凯公司确实存在未与韦某签订书面劳动合同、缴纳社会保险费等情形，因此，韦某主张的解除某动关系经济补偿金1632.4元，金 问题的指导意见》第二点“关于审理劳动争议案件的问题”第2条规定：“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”的规定，故 ...

.15元、一次性伤残补助金8596.80元（8个月×1791元/月×60%）、一次性工伤医疗补助金x元（8个月×2008元/月）、一交性伤残就业补助金x元 形成了劳动关系。根据《劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《河南省工伤保险条例》第二十一条“职工因工作遭受 ...

法院认为，原告侯某虽与阳光财险河南分公司签订的劳动合同，但实际用工单位一直是阳光财险漯河支公司，故阳光财险漯河支公司具备被告主体资格。社会保险是劳动者 的义务，用人单位应及时足额缴纳社会保险费，原告要求被告补缴2006年6月至2008年期间的养老保险金及2006年6月至2007年5月的医疗保险金的诉讼 ...

。 本院认为，劳动者有享受社会保险待遇的权利。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者享受的社会保险费必须按时足额支付。原、被告对双方存在劳动 与劳动者解除合同或者予以辞退，而劳动者亦可依法单方解除劳动合同。石某离开单位系由于吴桂桥煤矿违法解除劳动关系并停发工资所致，鉴于双方的劳动 ...

由职介所发放。另，职介所因无法为被告陈某办理社会保险登记，而将用人单位应当缴纳的社会保险费8465.88元直接支付给被告陈某。 2009年1月1日，原告 年至2008年原告中国农业发展银行西安市X区支行已支付给被告陈某的社会保险费8465.88元，被告陈某应于本判决生效后30日内一次性退还）； 三、 ...

劳动关系解除后，原告是否应承担支付被告双倍工资、加某、经济补偿金及补交社会保险费等义务；（2）、被告的反诉请求是否成立。 原告现代体检中心为支持自己 第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，基本养老保险、基本医疗保险、失业 ...

。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”本案中被告刘某某的伤残是四级，按21个 办理社会保险参保手续，补缴从1995年起的基本养老保险金，补缴从1998年起的基本医疗保险金，具体数额以社会保险经办机构核算为准，其中个人应负担的部分由被告刘某某 ...