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11月份工资表、薪酬管理办法及证人证言可以证明原告拖欠工资的事实。按照原、被告双方签订的劳动合同的约定及《劳动法》的规定,原告应依法给被告缴纳社会 2010年1月、2月共计4000元的工资;原告都邦保险公司其足额缴纳“三金”等各项社会保险费。2010年3月9日,平顶山市劳动争议仲裁委员会作出平劳仲 ...
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;三、被申请人新华大酒店自本裁决书生效之日起十日内依法申请人颜某某向社会保险经办机构补缴各项社会保险费,补缴期限自2001年8月始至2009年3月1日 三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(二)、未依法劳动者缴纳社会保险费的;……。第四十六条规定:有下列情形之一的, ...
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,要求民爆器材公司支付各项社会保险费、住房公积金、退还风险金等。2007年10月31日,济源市劳动争议仲裁委员会作出裁决,其不服。现要求被告其交纳社会保险至 化轻公司从事会计工作,双方未签订劳动合同,化轻公司原告参加了养老保险,并缴纳养老保险费至1998年6月,未原告参加失业保险。1997年6月 ...
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年的标准发给经济补偿金。”第十一条“本办法经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资”的规定,隆 社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”因此,用人单位劳动者交纳社会保险费,是用人单位的法定义务。《重庆市企业职工基本养老保险实施办法 ...
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关系,从而达到借机向原告索要各项不当赔偿的目的。同时,焦劳仲案字(2008)X号仲裁裁决书,也根本不适用《工伤保险条例》工伤职工因违纪被用人单位解除 合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法劳动者缴纳社会保险费的: (四)用人单位 ...
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300%张某补缴各项社会保险费,具体缴费数额由海口市地税局社会保险费征稽局依法核定;二、海航公司于裁决书生效之日起5日内向张某出具解除劳动合同 的征缴是有关行政主管部门的法定行政职责。劳动者认为用人单位没有依法足额缴纳社会保险费的,应当通过行政途径解决。行政主管部门可以强制征缴并申请人民法院强制 ...
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某补缴各项社会保险费和住房公积金4、海航公司应否晨某补发飞行安全奖及加发飞行安全奖的经济补偿金5、海航公司应否补偿晨某在办理劳动合同解除 的征缴是有关行政主管部门的法定行政职责。劳动者认为用人单位没有依法足额缴纳社会保险费的,应当通过行政途径解决。行政主管部门可以强制征缴并申请人民法院强制执行。 ...
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月,天域酒店没有余某交纳各项社会保险费。2000年起天域酒店已余某办理了各项社会保险。 原审法院认为:本案天域酒店的备忘录确认事件起因属员工 域酒店应向余某支付经济补偿金13500元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。余某于1998年1月至1999年12月在天域酒店工作期间, ...
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意见》)第二条规定,该劳动关系适用劳动法调整。原、被告劳动关系持续期间,被告应按规定给原告缴纳社会保险费。被告主张各项保险费用已随工资发放,由原告自行缴纳;另外 原审的这一认定完全错误。第一、我司在一审提供的证据《银亚公司工资表》,清楚写明了每人社会保险费288元。第二、行为与法律法规相抵触并不 ...
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42元/月。 另查明,金羚电器有限公司南宁分公司已郭某缴纳了2008年1月至2010年1月期间的各项社会保险费。 双方因发生劳动争议,郭某于2010年2 2001年1月1日止,上诉人跟被上诉人金羚电器有限公司用户服务科签订的劳动合同第4款就非常清楚的写明“除每月享受两天休息日外,不再享受其他经济及 ...
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