规定，《最高人民法院关于贯彻执行〈经济合同法〉若干问题的意见》中违约金、赔偿金问题的规定，判决如下：一、诸城外贸支付翔鸢公司合同金额3，783，127 要求。诸城外贸主张权利的最后时间为法定节假日，是无可辩驳的事实。此外，1997年6月23日山东省潍坊市中级人民法院以[1997]潍中法经初字第X号民事 ...

13日，解约日为5月20日；装货率为晴天工作日20，000吨，星期天、节假日包括在内，因大风、大浪引起的停装计入装卸时间，但下雨引起停装不计在 的，适用与合同有最密切联系的国家的法律”的规定，本案实体纠纷的处理自应适用中某人民共和国海商法、合同法等有关法律以及相关国际公约。 对于原被告之间签订的铁矿石 ...

乙方货物出厂办理好出厂手续、付完款后，应尽量安排在上班期间出厂，如特殊情况节假日需出厂，应提前通知甲方负责人，协商处理；9、承包期间，乙方必须严格执行甲方公司的 ，予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零七条、第一百零九条、第一百一十四条、第一百三十条之规定，判决如下：一、被告湖南省现代 ...

年5月26日至2010年5月26日期间周六、日加班工资32183.9元、法定节假日加班工资4827.6元，另支付百分之二十五的赔偿金9252.9元、解除劳动关系 日加班工资的25%的经济补偿金的主张中的合理部分予以支持。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（二）项规定，用人单位有未及时足额支付劳动 ...

月利率千分之十五。利息按月支付，每月18日支付本月利息，借款到期付清本金，如遇法定节假日则顺延至其后的第一个工作日，利息按实际占用天数计算。第九条、乙方应向丙 六十四条第一款、《中华人民共和国合同法》第八条、第一百一十四条、《中华人民共和国担保法》第四条、第三十一条的规定，判决如下： 一、被告洛阳平辉 ...

，从2010年8月8日计算至2010年10月2日，总计56天，扣除法定节假日17天，实际工作天数为39天，故原告的工资为：10454元÷39天×21. 工伤之间的关联性，故对原告要求被告支付医疗费用的诉讼请求，本院不予支持。 综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定、国务院《工伤保险条例 ...

申请劳动仲裁，申请事项：1、裁决被申请人支付双倍工资6905元；2、支付法定节假日加班工资165元及延长劳动时间的加班工资858元，3、补缴社会保险；4、 劳动合同法》第十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，判决如下： 一、原告湖南金中原商贸有限公司于本判决生效后3日内 ...

被告的意见，根据《劳动合同法》第三十九条第二项的规定，被告严重违反原告规章制度，原告可以单方解除与被告的劳动关系；对证据3无异议。 被告赵 支付单方面解除劳动关系经济补偿金6750元；四、原告支付被告法定节假日加班工资2880元；五、原告为被告购买法定的社会保险。该仲裁委针对原、被告之间的劳动争议于 ...

每天每吨付给乙方延期费壹元（如遇停电、阴雨天、节假日除外）；…；六、违约责任：按经济合同法办理，单方违约，按货物和运费的总价付给对方5%违约金； 本院批准的延长举证期内提起反诉，符合相关规定，对原告关于被告反诉不应受理的抗辩，本院不予支持。因双方协议中对何时到达江苏东台环保热电厂(即东台热电公司)没有 ...

，原告延时加班16小时，被告支付加班工资140.54元；同年10月，原告法定节假日加班24小时，被告支付加班工资421.61元；同年12月，原告延时加班 双方当事人的陈述等证据为证，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，劳动合同法规定劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经 ...