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升化学公司工作,未与其解除劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司,承担了原企业债权债务,接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为,根据法律 原告并不符合该安置条件。即使如原告所称其与豫源化电公司存在劳动关系,也未在规定时间提出申请。故原告要求与豫源化电公司留守职工享受同等待遇及补偿的 ...
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