)、一次性伤残就业补助金x.3元(x元÷12个月×46个月)。《工伤保险条例》第二条规定，“中华人民共和国境内的各类企业、雇工的个体工商户应当依照本条例规定 工作纪律，擅自在午间喝酒，喝酒后盲目操作导致事故的发生。该院认为，工伤保险是国家对因工作负伤、致残、死亡而暂时或永久丧失劳动能力的劳动者及其亲属 ...

18个月的本人工资，”和第一款第二项“从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为四级伤残为本人工资的75%”的规定，被告的一次性伤残补助金为月工资1200元×18个 日起按月支付被告伤残津贴900元。三、原告为被告参加社会保险，缴纳按国家规定应缴纳的社会保险金（依社保计算数额为准）。四、驳回被告的其他诉讼 ...

某某支付加班工资问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定：“用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”自四维公司颁布的《关于加班补贴的有关决定 、第八十五条、第八十七条、国务院《关于职工工作时间的规定》第三条、国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条、湖南省《实施办法》 ...

和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤 的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性 ...

)、一次性伤残就业补助金x.3元(x元÷12个月×46个月)。《工伤保险条例》第二条规定，“中华人民共和国境内的各类企业、雇工的个体工商户应当依照本条例规定 工作纪律，擅自在午间喝酒，喝酒后盲目操作导致事故的发生。本院认为，工伤保险是国家对因工作负伤、致残、死亡而暂时或永久丧失劳动能力的劳动者及其亲属 ...

第二条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内各类企业的职工和个体工商户的雇工的工伤保险工作，而陈某某系国家公务员，故其申诉 法院认为，行政机关不履行法定职责是指行政主体负有法律、行政法规、地方性法规规定的职责，有能力履行而拒绝履行或不予答复的行为。根据国务院颁布实施的《 ...

波是在前往上班途中发生交通事故死亡，但其无摩托车驾驶证，按照《工伤保险条例》第十六条之规定，建议认定为非工亡的初审意见。被告于2009年1月16日 摩托车，违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第十九条第一款之规定，属于违法行为，不受国家法律保护，于2009年5月20日作出行政复议决定，维持岳阳市劳动 ...

、福利待遇，岗前培训及其他方面的日常管理。福利待遇包括劳务人员养老保险，生育保险、工伤保险及住房公积金某；上诉人外服公司于每月25日准时将劳务人员 规定，判决，一，被告辽宁省外商企业服务总公司为被告张某某按国家有关规定缴纳医疗保险费;二、驳回原、被告其它诉讼请求。案件受理费50元，由被告辽宁省外商企业 ...

解除了劳动关系。 张某质证认为，其从未见过该文件，且该文件有关规定违反国家法律规定，也未经职工代某大会讨论，属无效条款。 本院认为，张某对该文件 张某在提起诉讼时双方并未解除劳动合同，故应以《河南省工伤保险条例》中的明确规定来认定张某的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。双方解除劳动合同之日按 ...

。 综上所述，一审法院认为，原告泰通公司与被告危某之间存在事实劳动关系。被告危某因工受伤致残，应享受国家规定的工伤保险待遇。因被告危某参加工伤 住院伙食补助费；……所需交通、食宿费用所在单位按照本单位职工因公差标准报销。”的规定，被告危某住院期间伙食补助费：16元/天×83天×70％＝929.60元。 ...