上的公章是否真实表示无法确认。 原审法院认为,上述合同签订于2002年至2003年期间,电力公司虽认为虚假,但并未向相关机构请求撤销,且合同中约定的工程 的“三金”;根据相关法律法规的规定,“三金”应为基本养老保险金、失业保险金、医疗保险金。电力公司在无证据证明其所主张的“五金”适用于全社会且双方未另 ...
//www.110.com/panli/panli_139129.html-
了解详情
至2005年12月,吴某某在中国网通鹤壁分公司从事保洁工作。期间,中国网通鹤壁分公司未为吴某某缴纳养老保险金、失业保险金等社会保险金。2008年7月7日 工作,虽未签订书面劳动合同,但吴某某接受单位的劳动管理,从事相关工作并领取报酬,双方已形成事实劳动关系。虽然中国网通鹤壁分公司与河南省通信公司鹤壁市 ...
//www.110.com/panli/panli_136937.html-
了解详情
年12月,杨某甲在中国网通鹤壁分公司从事保洁工作。期间,中国网通鹤壁分公司未为杨某甲缴纳养老保险金、失业保险金等社会保险金。2008年7月7日 工作,虽未签订书面劳动合同,但杨某甲接受单位的劳动管理,从事相关工作并领取报酬,双方已形成事实劳动关系。虽然中国网通鹤壁分公司与河南省通信公司鹤壁市分公司系 ...
//www.110.com/panli/panli_136904.html-
了解详情
日,被告以合同期满为由,与原告终止了劳动关系。期间,被告只为原告交纳2011年1月至6月的失业保险金,1996年至2002年养老金中断缴纳,现时被告未按 节假日加班费,2010年10月后停发节假日加班费,但被告已安排原告在2011年6月补休息23天。因原告已领取了加班费或已被安排了补休,被告不需再向 ...
//www.110.com/panli/panli_47533517.html-
了解详情
;4、判令被告支付原告因其未缴纳失业保险金而导致原告不能领取的失业救济金7200元;5、判令被告支付原告待岗期间(2009年2月至2010年1月)生 引用的相关法律法规,具体表述如下: 《中华人民共和国劳动法》第七十三条:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; ( ...
//www.110.com/panli/panli_37125351.html-
了解详情
;4、判令被告支付原告因其未缴纳失业保险金而导致原告不能领取的失业救济金7200元;5、判令被告支付原告待岗期间(2009年2月至2010年1月) 引用的相关法律法规,具体表述如下: 《中华人民共和国劳动法》第七十三条:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三 ...
//www.110.com/panli/panli_37117722.html-
了解详情
休息一天,违反劳动法每周休息两天的规定,南阳公司应支付给王某甲加班工资。但其在长达6年的期间内没向南阳公司主张支付加班工资,而在2010 甲的月工资1250元之基数为其缴纳2006年8月至2011年3月间的养老保险金、失业保险金,具体费率和数额由社会保险机构核算;五、根据社会保险相关规定,医疗保险费、 ...
//www.110.com/panli/panli_35953019.html-
了解详情
不符,没有事实依据。超大公司于2003年3月14日与肖某解除某动关系,失业保险金亦交至2003年3月,并无不当。肖某自2001年5月28日后一直 《南宁市职工失业保险条例》第二十一条第一款的规定,职工失业后,领取失业救济金的期限,按照其本人失业前的连续工作时间确定。肖某主张双方自1987年底起形成事实 ...
//www.110.com/panli/panli_35289031.html-
了解详情
1、段某要求华为研究所为其交纳2004年10月至2010年5月期间的养老保险费,支付失业待遇x元、一次性经济补偿金9088元、双倍工资差额x.20元,支付2008 年1月31日其单位的会议记录1份,证明在其单位的职工大会上,要求与劳动者签订劳动合同,段某领取了保险金,并已承认不签订劳动合同。 段某对华 ...
//www.110.com/panli/panli_34121594.html-
了解详情
期间的工资,被告并未无故拖欠,是原告自己不来领取。原告在2008年3月至2009年8月23日上班期间违反学校制度,经被告方研究决定,告知原告与其 为原告丁某某补缴2007年8月至2009年8月单位应缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金,具体数额以社会保险经办机构核算的为准。 四、驳回原告丁某某的 ...
//www.110.com/panli/panli_20867404.html-
了解详情