元计算53天，葛某丙的住院伙食补助费为1590元。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，按每天10元计算53天，葛某丙的营养费为530元。葛某 的赔偿，不应适用表见代理的相关规定。3、琚某未对葛某丙进行岗前培训是导致受害人受伤的重要原因，琚某存在过错。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。要求 ...

未向任何个人或中介机构缴纳学杂费以外的任何费用，由学生及家长签字确认。 5、交大继教院证明，经该院职教中心、继续教育中心、培训中心、招生办公室相关 及在交大科技园教学方面的证据 1、西安市民兵训练基地证明，2007年9月，汽车培训中心有一批学员在该训练基地军训20多天，缴纳军训费及食宿费6800元。 ...

安排其上岗作业。在刘某某任职期间，安阳市宏达钢铁有限责任公司从业人员400人左右，该公司没有设置安全生产管理机构，也没有配备专职安全生产管理人员，该公司主要负责人、安全生产管理人员没有安全培训合格证书。该公司从事煤气的工作人员没有进行过专门煤气方面知识培训就 ...

月27日的会议纪要可证明，预备役培训中心是仓山区政府的项目，故该项目的筹建处理所当然也是仓山区政府的临时机构，由此产生的法律后果由开办单位仓山 福建勋嘉实业有限公司(正在注册)合作在人武部已征用的12亩土地上建设民兵预备役培训中心”、“福建勋嘉实业有限公司董事长陈榕勋先生作为公司的法人代表全权负责民兵 ...

林养殖场积极履行了协议约定义务，并组织相关工作人员到种鸡厂、孵化场、饲料厂进行培训学习，定作了养殖场所需的各种设备。但华永公司至今未就项目建筑物 经当地公证的土地证复印件、从当地专某及公司注册处查档复印件及由当地房地产评估机构出具的评估报告；同时，上述文件的真实性均经由赞比亚共和国外交部及该部高级法律 ...

的规定，缴纳社会保险费的义务主体是用人单位和劳动者个人，收缴单位是社会保险机构，缴纳社会保险费是国家行政法规规定的一种强制性行政义务。在社会保险的行政 维持原判。 本院经二审查明，1979年3月，熊某经长沙市劳动局统一招工培训后1980年调入长沙衡器厂工作，双方从未签订劳动合同。1995年后，随着国企 ...

，主要内容是：“重庆旭朗科技发展有限公司是小蜜蜂软件在重庆地区唯一合法的分支机构。从2005年9月9日起在重庆地区只授予了重庆佳勃软件公司、重庆 原则的手段。因此，本院根据现有证据认定原告指控被告重庆旭朗科技发展有限公司组织客户培训的行为构成不正当竞争的理由不能成立。至于被告重庆旭朗科技发展有限公司在 ...

5.099万元；景阳变5.099万元。2002年9月6日电力公司授权其分支机构信息通讯管理中心和迪斯公司签订了《青海电力信息广域网合同》（以下简称《 年4月14日双方当事人在确认合同未履行事项时，虽然确定了“工厂验收及国外培训”项目迪斯公司未履行，但对何时履行问题，双方当事人依然未确定，只是约定“验收 ...

3、对甲方GMP现状进行考察，制定实施计划及方案；4、机构设置与人员配备的确认，进行管理层人员培训与考核；5、硬件的咨询服务与技术指导；6、 协议义务并享有相应权利。该补充协议主要约定如下：2007年继续履行原技术服务（培训）合同至2007年年底前通过中药饮片GMP认证现场检查；整个费用x元，前期进入 ...

的硬件设施(营业场所，仓库)提出合理性建议，使之符合GSP要求；为被告的组织机构和人员设置提出合理性建议，使之符合企业长期发展的目标和符合GSP要求；与 之符合GSP的要求；与被告一起编制申请认证的八项申报材料；为被告进行GSP培训，其内容包括：GSP知识，质量管理，GSP检查程序和检查条款等内容；对 ...