的木工不是原告业务组成部分，也不受原告安排。原告x未对被告x进行过劳动人事管理，依法制定的规章制度也不适用于被告，原、被告之间的关系并不满足劳社部发[ 系其字号。2011年10月8日，x与案外人x签订装饰工程人工发包合同（以下简称“承包合同”），约定由案外人x承包x餐馆后巷搭建阁楼施工的人工部分，实行 ...

法律援助中心律师。 委托代理人王某某，南召县人力资源和社会保障局工作人员。 原告师某不服被告南召县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理纠纷一案，于 。同日南召县X乡人民政府经审核，同意其退休。2010年10月31日，南召县人事劳动和社会保障局审核同意其退休，将其参加工作时间审定为1995年1月 ...

年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某，安徽某律师事务所律师。 原告上某某发展公司与被告王某劳动合同纠纷一案，本院于2011年8月8日立案 某上某示原告支付过加班工某。 2011年6月14日，被告向上某市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付2010年7月1日至2011年5月 ...

汽车运输公司向本院提交的证据有：铁路运输货物装卸搬运业务合作合同补充协议一份，证明原告系受月山车站委托代为管理装卸队，原、被告之间不存在劳动关系。 被告可某向本院 被告可某。2010年6月19日，原告获嘉县第二汽车运输公司向获嘉县人事劳动和社会保障局提出某伤认定申请。2010年8月4日，获嘉县人事劳动 ...

股份有限公司。 上诉人（原审原告）：武汉建工股份有限公司广西分公司。 两上诉人共同委托代理人：吴长峰，广西桂云天律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：中国 ：凡在建筑工程施工现场从事管理和作业并与施工企业建立劳动关系的人员均可作为被保险人。第三条保险责任约定：在本合同保险责任有效期间内，被保险人从事 ...

（以下简称铸兰坊公司），住重庆市南岸区X路X号。 法定代表人：徐某乙。 委托代理人：付国政，重庆海力律师事务所律师。 上诉人贵桥公司因与被上诉人徐某甲、 怎样的合同责任。就本案查明事实，贵桥公司在《关于重庆酉阳渤桂路C5合同段人事变更的通知》中承诺向了施工班组支付保证金和未付款项，已经生效的重庆市高级 ...

，被告赵某的委托代理人杨某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某俱制造有限公司诉称：被告于2009年8月中旬经招聘进入原告处担任人事行政经理， ，根据被告的陈述其先后担任行政总监及副总经理等职务，被告作为公司管理干部应当清楚用人单位与员工是签订劳动合同的，且被告也认可其他部分员工签订的劳动合同， ...

于2001年2月20日进入被告处工作，工作岗位为业务、人事和电脑综合管理。原、被告签订劳动合同，约定原告每月工资为人民币5850元。2009年7月17日 便私盖公章的相关证据。 因被告对“辞退信”上加盖的公章的真实性提出异议，本院委托某司法鉴定中心对此进行鉴定，鉴定结论为：检材上上需检的“某公司”印文 ...

的基本工资和休假福利。此为，你还有资格享受公司提供的住宿及膳食。你是公司管理人员，有资格获得一个单人间。我希望该整体薪酬福利是能令你接受的。”后 向原告发出录用通知书后，被告又以其内部人事变动为由不予录用原告，导致双方未能签订正式劳动合同，被告的行为对于劳动合同的订立显然存在过失，也有违诚信原则，被告 ...

，并聘请原告负责该工程的施工管理工作。后由于施工方资金短缺，工程被迫停工。1996年6月，施工方委托原告协助办理终止合同、已完工程结算及返回质保金 裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条规定：仲裁期间包括法定期间和仲裁委员会指定期间。 ...