区工伤认定决定通知书认定为：原告所受伤害为工伤。2010年6月11日，经西安市劳动鉴定委员会鉴定，作出鉴定结论为：原告伤残等级为三级，属因工完全丧失劳动能力， 刘某伤残津贴1200元，并根据劳动和社会保障部门公布的标准予以调整发放（付至刘某退休之日）。 三、西安市X区新市郝某造纸厂应按照国家规定让刘某 ...

肖某工伤认定决定通知书，西安市职工工伤与职业病致残程序鉴定表，西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表证明被告的工伤伤残等级及停工留薪的时间，西安市劳动和社会保障局 2836元计算9个月均是x元。被告的停工留薪工资应按6个月的本人工资9000元标准计算。被告住院97天，按因公出差伙食补助每天30元标准计算应 ...

河南闻禹律师事务所律师。 上诉人河南黄河旋风股份有限公司(以下简称黄河公司)诉被上诉人时某工伤赔偿纠纷一案，长葛市人民法院审理后已作出（2010）长民初字第x号民事判决。 X区平均工资标准x元。 原审认为：被告时某是在原告处工作中身体遭受伤害，该情形已被有关行政部门认定为工伤，且其伤残程度被鉴定为九级 ...

保障局依法予以认定为工伤，2009年12月4日被告申请劳动能力等级鉴定，2010年1月20日益阳市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤情构成拾级伤残。之后被告向安化县 ：本案的争议焦点在于原、被告劳动关系成立的时间及被告的停工留薪期、工资标准、经济补偿金的计算。原、被告在2009年2月15日签订了为期一年的 ...

日判决维持宁波市X区劳动和社会保障局作出的工伤认定决定。2009年7月27日宁波市X区劳动鉴定委员会鉴定原告的伤残程度为九级。原告对此不服，向宁波市 本院确认原、被告之间的劳动报酬仍按原告与浙江奥林特远洋渔业有限公司约定的标准支付。对于原告主张其2006年度收入为8900美元，被告认为应提供相应的证据 ...

童某伤残津贴1575元（2100元×75%）。以后统筹地区伤残津贴有新的标准调整政策时按新标准执行；3、原告支付童某住院伙食补助费945元、停工某薪工某x 。原告应支付被告自2007年12月15日受伤之日起至2009年1月8日伤残鉴定结果出来之日的停职留薪待遇。被告计发工某待遇的基数按照平顶山市社会保 ...

瑞华管业公司收到该工伤认定通知书后，既未申请行政复议，也未提起诉讼。后经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定，于2009年3月27日作出鉴定伤残等级为捌级，同时 日因工受伤。伤后上诉人对被上诉人进行了治疗，也进行了工伤认定。上诉人应当按照工伤待遇的标准支付相应的费用。原审认定事实清楚，证据充分，请求驳回上诉， ...

辩称，原告所诉不实，请求人民法院依法判决：一、增加支付被告一次性工伤医疗补助金3324.6元；一次性伤残就业补助金3324.6元。二、判决原告增加支付被告停工留薪期工资 七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月 ...

平均工资1.5倍计算为1050元。刘xx需多次更换人工股骨头，相关费用依据鉴定结论计算赔偿金额。 一审被告重庆x有限公司辩称：1、xx大酒店同意按照渝高劳仲 为工伤，鉴定为伤残9级，应依法享受相应工伤待遇。xx大酒店未为刘xx办理工伤保险，应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向刘xx支付 ...

补助金。上述补偿,长沙XX公司尚未支付,上述补偿金的计算应依照工伤发生时的工资标准计算。其中工伤伤残补助金,根据《工伤保险条例》第三十五条第一款之规定:职工因工 级伤残的,一次性工伤伤残补助金为其8个月的本人工资。因杨X依法被XX市XX区劳动和社会保障局认定为工伤,且经XX市劳动能力鉴定委员会作出的X ...