第三十五条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12 的本人工资：(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区．直辖市人民政府规定。...

的请求，本院不予准许。依照《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：······(二)劳动合同期满终止，或者 由用人单位给付一次性伤残医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”和《云南省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第十三条“因工致残被 ...

仲裁委员会受理范围。”由此可类推到本案，本案赵某波死亡已经认定为不属于工伤，因而也不属于劳动争议仲裁委员会受理范围，故一审法院认为本案属于劳动争议， 国家有关合同制工人的标准确定。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》是广东省依照国务院、劳动部的有关规定，结合本省的具体情况制定的法规，一审法院 ...

费用”的规定，原告汪庆X应当有享受工伤待遇的权利，被告道县交警大队应依工伤保险待遇项目和标准支付费用。被告道县交警大队以原告汪庆X被开除公职前是 ； …… 《工伤保险条例》 第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由 ...

在教师岗位上工作，虽一度未曾上台执教，但是是因为工伤原因造成的，根据《工伤保险条例》的规定，工伤后工资福利待遇不变，且上诉人未上台执教期间仍带病从事学校 答辩称：2011年6月1日的答复不属行政诉讼的范畴，不是具体行政行为。上诉人不是在教学岗位上退休，按政策规定不能享受政府办中小学退休教师待遇。 本院 ...

日冯某经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定，伤残程度为三级，无护理依赖，冯某有享受职业病及工伤保险待遇的权利。因天瑞集团铸造有限公司未为冯某参加工伤保险 有限公司应到汝州市社会保险经办机构为冯某参加养老、医某、工伤等社会保险，补缴社会保险费，具体补缴数额由汝州市社会保险经办机构依法核定。案件受理费10元， ...

申请人为申请人补办从2003年4月9日至2010年8月31日的养老保险、失业保险和医某保险，并为申请人办理社会保险转移手续；2、裁令被申请人向 因用人单位未为劳动者办理社会保险手续而导致社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的情形，且劳动者未达到退休年龄，故本案原告第某项诉讼请求不属于 ...

工程人身意外保险协议书，证明被告领取保险金4000多元，该协议具体谁给的不太清楚。 第三人向本院提供的证据材料有：企业内部经济承包合同一份，该份合同内容与原告 某某已经工伤认定，被鉴定为九级伤残，应依法享受相应的工伤待遇。原告未为被告怓某某参加工伤保险，应依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第 ...

缴纳；三、被申请人在本仲裁裁决书生效之日起十五日内向工伤、生育保险经办机构为申请人申报补缴工伤保险费1938.75元，生育保险费387.75元;四、被申请人在 支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议 ...

胗劳务的，原被告之间不存在直接关系，被告所受伤害不应享受工伤待遇。即使依照现有证据，被告能够享受工伤待遇，范劳仲案字（2010）第X号裁决书认定项目 情况，参照河南省范县最低工资标准按照每月550元计算。根据《工伤保险条例》第六十一条第三款的规定，原告应支付被告一次性伤残补助金9775.5元（10个月 ...