构成了事实上的劳动关系。被告在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。原告应支付原告受伤住院期间伙食补助费440元[30元/每人每日×22日 。被告提出的抗辩理由成立，依法应予以采纳。综上所述，依照原《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十四条、第二十七条第一款第一项、第二 ...

经劳动仲裁，依法享受工伤待遇。因原告无为被告参加工伤保险，故被告享受的工伤待遇应由原告负责赔偿。根据《广东省社会工伤保险条例》第二十四条 4030.60元、一次性伤残补助金x.50元、一次性伤残就业补助金x.25元、一次性工伤医疗补助金4480。60元；三、仲裁处理费1700元，由原告负担。本案受理费 ...

提起诉讼。 原审判决认为：被告在原告厂的工作时间时受伤，应依求享受有关工伤保险待遇。原告认为已支付某被告住院期间的伙食补助费，不应重复支付某告伙食 的实际平均工资720。28元/月为计算基数，对此，本院认为，根据《广东省工伤保险条例》第六十条规定的精神看，购买社会保险系用人单位的法定义务，如果未购买 ...

，劳动者的合法权益应受保护。被告在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。原告顺德区X镇水藤汇龙刨花板厂应向被告谭某某支付受伤 未能提供相关的证据，所以，对其该主张原审法院不予支持。综上所述，依照《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十四条、第二十七条第(一)款、第二十九条 ...

，亦未对被上诉人的伤残重新作出评定，违反了审判程序。二、本案是被上诉人借工伤事实不开工而自行终止劳动关系，因此造成的经济损失应由被上诉人承担。三、 》第七十三条及《广东省社会工伤保险条例》第二十七条的规定，劳动者工伤医疗终结被鉴定残疾等级后，可以享受领取一次性残疾补偿金等社会保险待遇。本案中，因上诉人 ...

判决认为：被告在原告单位工作期间受伤，经劳动行政部门认定为工伤，应按照有关法律、法规的规定，享受工伤待遇。原、被告签订的劳动合同于2004年8月4 区劳动争议仲裁委员会，并提出支付一次性伤残就业补助金等工伤待遇的请求。上诉人认为，根据我国相关工伤保险条例的规定，被上诉人在尚未与上诉人解除劳动合同关系的 ...

丰石高速公路生基坡大桥工地上班，在上班时因公受伤，宜昌某某公司应承担其工伤责任。周某乙辩称“湖北省宜昌市某某劳务有限责任公司不等于宜昌市某某劳务有限责任公司 工资计算。周某乙系工伤八级，根据《工伤保险条例》及《重庆市工伤保险实施暂行办法》之规定，其应当享受的工伤保险待遇为：一次性伤残补助金25803元 ...

法院判决认为：苟某在中铁大都公司工作时受伤，其合法权益应受到法律保护，应当享受工伤保险待遇。中铁大都公司应当支付苟某一次性伤残补助金，并自2008年10月起按月 人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《工伤保险条例》第二十九条、第三十条、第三十三条第（一）项、第（二 ...

委员会作出的港北劳仲案（2010）X号仲裁裁决书的裁决，驳回原告要求给予过高工伤保险待遇的请求。2、请求法院终止审理原告在申请劳动仲裁中未提出的诉讼请求，其行为已经 百三十四条第一款第（七）项，《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条，《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条第（一）款的规定 ...

为800元。 本院认为，原告程某在为被告鲁山化肥公司工作上班途中受到机动车事故伤害，应当享受工伤医疗待遇，作为用人单位的被告鲁山化肥公司应按规定按时交纳工伤保险费 河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第四十五条第二款规定：“用人单位未按规定缴纳或停缴工伤保险费的，未缴纳前和停缴期间工伤职工的工伤待遇由 ...