计本人工资为1631.70元不合理，不予采纳。三、有关住院伙食费问题，参照《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款规定，住院治疗的伙食费由用人单位按 元／天×93天＝2790元。请求撤销原审判决；判令被上诉人支付上诉人各项工伤赔偿款项为x。37元，本案仲裁费及一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人 ...

焦点，即原告与第三人之间是否存在事实劳动关系和被告作出的《工伤认定决定书》是否合法等问题进行了辩论。原告认为，本案第三人与原告之间未能形成管理与 ，可以申请仲裁，但不是必须。第三人与被告的意见相同。 本院认为，《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内 ...

保险待遇，佛山市顺德区劳动仲裁委员会的仲裁符合法律规定，予以采纳。根据《广东省工伤保险条例》第三十五条第一款的规定：“用人单位实行承担经营，使用劳动者 廖某某支付，何某某不应支付。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，“劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营 ...

诉讼请求，为此四原告不服提出上诉，重庆市第四中级人民法院判决支持了四原告主张的医疗期工伤津贴1320元，住院伙食补助费420元、伤残补助金（略）元、伤残抚恤金（略） 。重庆市黔江区胜超煤矿未给职工李某勇参加工伤保险。参照劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第八条规定，原判认定李某甲的 ...

认定的事实予以确认。 本院认为：《最高人民法院关某审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动 赔偿，过错在于上诉人，因此，被上诉人李某要求上诉人赔偿按其实际工资计算的工伤保险待遇并支付一次性伤残补助金差额部分，合法有理，本院予以支持。两上诉人的 ...

两次到惠州市劳动鉴定委员会咨询工伤认定问题。同年9月22日，上诉人向被上诉人递交了“要求确认颜云生属工伤死亡，享受工伤保险待遇的《申请书》。” 之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”上述法律、法规确定了社会保险机构是企业职工工伤认定的职能部门。虽然，劳动部办公厅1997年6月6日发布的(1997)X号文 ...

决定。松业石料厂遂提起本案行政诉讼。 荥阳市人民法院认为： 最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》（以下简称《行政诉讼证据规定》）第五十九条规定：“被告 证据的真实性、合法性、关联性要求，属有效证据，应当作为认定本案事实的根据。 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为 ...

代理人杨志勇，广东风采新纪元律师事务所律师。 上诉人伍某某、纺织原料厂因工伤事故赔偿纠纷一案，不服江门市新会区人民法院(2002)新法民初字第X号民事判决，向 保险条例》规定的工伤保险待遇范围之内，该请求于法无据，故本院不予支持。 关于本案应否将民事侵权赔偿纠纷合并审理的问题。劳动争议纠纷与民事侵权 ...

认定的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为:根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条和第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会 区域内高血压病发并无争议。关于张菊芳高血压病发是否因工作紧张所致的问题，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局调取的证据可以证明张菊芳所从事的工作 ...

上，请求二审法院撤销原审判决，诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人答辩认为：本案属于工伤事故赔偿纠纷，上诉人不能证明是被上诉人故意造成伤害的就应承担赔偿责任。 事实及法律依据，本院不予支持。至于上诉人是否应支付一次性工伤辞退费的问题，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十九条“被保险人因工致残被鉴定为五级 ...