处工作时受伤不错，但被告将采石头的工作承包给张X，张芳是否招人与原告无关。另外，裁决的各项费用过高。现请求确认原、被告之间不存在劳动 解除劳动关系的请求应予以支持。被告在解除劳动关系的同时要求原告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的请求也应予以支持。巩义市上年度职工月平均工资为1925元， ...

日拖欠的工资共计x.90元，判令解除双方劳动合同，被告一次性支付工伤医疗补助金、伤残就业补助金、经济补偿金共计x.5元，判令被告支付自定残之日起至今 ，双方形成事实上的劳动关系。被告辩称系原告与其下属承包人所达成口头聘用协议，其与3路车承包人签订内部承包协议，双方约定人员安置等情形，系承包个人行为，不 ...

裁决遂诉诸本院。 另查明：2009年12月28日，原告起诉至本院，要求恢复与被告的劳动关系。2010年1月21日，经本院主持调解，双方达成协议： 认为：前案调解的金额65,000元包含了工伤赔偿款以及解除劳动关系的补偿金等项目，也包含了一次性医疗补助金及伤残就业补助金。 根据庭审确认的事实，本院认为： ...

业公司支付。李某乙于2008年10月14日向长垣县劳动和社会保障局提出工伤认定申请，长垣县劳动和社会保障局于2008年11月18日作出豫（长垣）工伤 公司支付双倍工资x元，伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金x元，住院伙食补助费1110元。 另查明，瑞华管业公司与李某乙未签订书面 ...

、工会证一份，以此证明原告于1991年进上海石化热电厂工作； 3、原告与上海石化股份有限公司签订的期限自1995年8月1日起2000年7月31 本市上年度职工月平均工资为3292元，故被告应当支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币16,460元。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月 出差标准每天30元计算，30元x%×9天＝189元。4、裁决原告支付被告工伤职工劳动能力鉴定费300元的依据是：2008年9月22日，被告支付鉴定费300 ...

期待遇x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元；二、被诉人支付申诉人劳动能力鉴定费30O元。三、申诉人与被诉人终止劳动关系及 其未收到该通知书，但有禹州市人事和劳动社会保障局的送达回证及邮寄该工伤认定通知书的特快专递详情单在卷，故对该上诉理由本院不予采信，即使上诉 ...

工资2475.2元、住院期间伙食费520元、一次性伤残补助金6000元、一次性伤残就业补助金7026元、一次性工伤医疗补助金7026元；（2）本案诉讼费由被告承担。 被告 后认为：（1）对被告在仲裁时的答辩状的真实性没有异议，但是该答辩状与本案无关。仲裁和诉讼是不同的程序，原告有权提出司法鉴定申请；（ ...

重庆市大渡口区环祥机械厂的诉讼请求；二、解除重庆市大渡口区环祥机械厂与李某某的劳动关系；三、重庆市大渡口区环祥机械厂于判决生效后5 应当按照重庆市2006年职工平均工资标准1601元/月计算被告的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，此外，工伤待遇中不应当包含交通费，请求本院改判。 李某某认为， ...

补助费、护理费、交通费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤待遇发生争议。利某某向郑州市管城回族区劳动争议仲裁 为提供新证据。利某某本人出庭，其左手拇指末端明显缺失。 本院查明的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为，利某某系河南省金派家具有限公司职工。 ...