：前案调解的金额65,000元包含了工伤赔偿款以及解除劳动关系的补偿金等项目，也包含了一次性医疗补助金及伤残就业补助金。 根据庭审确认的事实，本院认为 休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 审判员徐 ...

，普陀劳务公司及案外人上海沪宁实业有限责任公司实际已与张某某就其工伤赔偿事宜达成了一揽子的解决协议，故现张某某再要求普陀劳务公司支付一次性工伤 某某已付的医疗费、交通费、护理费、伙食费及一次性伤残补助金，故其再要求普陀劳务公司支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金也有违公平原则，因此，对张某某的上述 ...

原告重庆万夏建设有限责任公司支付被告马某某一次性伤残补助金7200元、一次性工伤医疗补助金3849.60元，一次性伤残就业补助金x.80元、停工留薪期工资7200元， 判决，向本院提起上诉，请求撤销原判，改判支持其一审诉讼请求。主要的事实和理由：一、万夏公司与孙某某之间不是工程分包合同关系而是承揽合同 ...

十九条的规定，被诉方应支付申诉方一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系。申诉方受伤前工资为650元/月， 7938元；2、被告方一次性向原告方支付工伤医疗补助金3175元和一次性残疾就业补偿金x元；3、被告方向原告方支付住院伙食补助费693元；4、被告方向原告 ...

2006年6月至9月的工资中分别作了扣除。原告的诉请，缺乏事实和法律依据，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 有限公司应于判决发生法律效力之日起10日内支付一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金6730元、一次性工伤医疗补助金1682.50元予被告郑某某。二、原告佛山市 ...

出院，治疗费用由原告支付。2004年4月16日，佛山市劳动和社会保障局认定被告为工伤。2004年3月12日、3月28日、5月17 .8×12=9525.6元，一次性伤残就业补助金为793.8×25=（略）元，一次性医疗补助金为793.8×6=4762.8元。原审计算被上诉人的工伤待遇有误，本院予以纠正 ...

人身意外险，张某已经获得了保险赔偿，故中德公司不应在支付其医疗费和交通费。请求判令中德公司无需支付张某医疗费、交通费，重新认定张某的 解除双方劳动关系；中德公司支付其停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴某、医疗费、住院伙食补助费、护理费共计93169.3元； ...

工尘肺壹期职业病。2011年6月13日，原告向巩义市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局在核实原告系被告职工，2005年3月至2011 申请人巩义市X村煤业有限公司之间劳动关系；被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、鉴某、未签劳动合同双倍工资 ...

、不予受理案件通知书、交某事故认定书、诊断证明书、住院病历、医疗费专用收据、工伤认定决定书、劳动能力致残等级鉴定结论通知书、民事调解书、邮件详情单、永川 应适用旧条例规定，本院对原告的该项诉称理由不予采纳。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应按双方终止劳动关系前一年即2009年重庆市职工月平均 ...

与XX公司解除劳动合同，XX公司支付工伤保险待遇x.2元[（一次性伤残补助金差额6156元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金x元（2580元/月×23个月× 为1587元无异议，本院予以确认。 （一）XX公司应当支付袁某的工伤保险待遇的金额问题。 首先，对仲裁裁决的XX公司应支付袁某的一次性 ...