的《工伤认定决定书》中已明确的“长沙市某某家具厂职工吕某某所受伤，符合工伤认定的条件，予以认定为工伤”的事实，而某某家具厂也并没有依法就劳动关系的主体或受伤的事实申请复议或者提起行政诉讼对该《工伤认定书》予以撤销，也未对《劳动能力鉴定结论书》所确认的吕某某为十级伤残的结论提出复议。因此 ...

等级所作的，与本案有关联，具有关联性，符合证据的有效条件，依法予以认定。证据6是商丘木兰法医临床司某鉴定所出具的鉴定费收据。被告司某某认为该证据形式不合法。 胡记光之间的劳动关系不受劳动法的调整，原告胡记光就因工伤事故遭受的人身损害要求赔偿不按《工伤保险条例》的规定处理，因此，原告胡记光可以直接向本院 ...

。另外，被告还额外支付给原告人民币480元，并与原告协议约定待被告关某甲的工伤后续治疗完毕之后再支付（略）费人民币2000元。 本院认为，原、被告签订的委托 二审及执行程序的诉讼代理工作已经完成，原、被告双方约定的支付（略）费的条件已经成就。现原告要求被告按照该合同约定支付该案二审及执行程序的（略）费 ...

系合格产品。原告认为，船级社不是具体产品质量的检测机构，无法对产品质量作出鉴定，对上述证据的真实性和关联性有异议。本院认为，上述产品质量调查表中所载信息 证明内容均不予认定。 5、中华人民共和国国家标准x－91《船舶管路阀件通用技术条件》，用以证明涉案阀门的检验标准且涉案阀门符合该标准。原告对该证据的 ...

资产和人员的整体接收，对职工全员接收是其能够购买原焦作市轻工耐火材料厂资产的重要条件，也是其支付的购买价格的组成部分，因此，其所支付的购买价格中应当包括 公司答辩称：裴某某是我公司的职工我公司认可。裴某某的伤残鉴定针对的是1990年工伤进行的，我公司是1999年接收的原焦作市轻工耐火材料厂，当时裴某某 ...

与原告发生纠纷，黄某涛、史习云持铜模具刀将原告打伤。经闽清县公安局法医鉴定，原告的左尺骨、右髌骨骨折，其所受的损伤为轻伤。认定上述事实，有检察 接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”...

伙食费400元、伤残补助金3000元、一次性工伤医疗补助金5984元、一次性伤残就业补助金x元、后期康复治疗费2200元、伤残鉴定评估费1082元，共计x.43元应由 （2009）五法黑民初字第X号民事判决，驳回被上诉人向上诉人追偿工伤损害赔偿损失的诉讼请求。 被上诉人特克斯公司答辩称：上诉人与我公司 ...

事实存在，上述损伤与其所遭受的外伤有直接因果关系。2、根据《职工工伤与职业病致死程序鉴定分级》第12款之规定，被鉴定人蔡X目前的伤残程度等级为三级 ，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。根据上述规定，作为工程发包人的胡XX ...

与被申诉人已存在事实上的劳动关系，并经郑州市劳动和社会保障局作出了工伤认定，鉴定为一级伤残、完全依赖护理，根据《中华人民共和国劳动法》和《郑州市企业 ，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告刘某某在从事雇佣活动中 ...