经被告聘任为护士，从事儿童计划免疫门诊和动物咬伤门诊相关医护工作。工作期间，原告每天工作时间达14个小时以上，冬季更是长达14.5小时，而且每周 疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务职能的社会公益性事业单位，依照法定授权职责开展工作。为了防止疾病的发生与传播、保护人民群众身体健康，被告依职责设立了预防 ...

工资水平。新宇公司与张某甲没有签订书面的劳动合同，双方之间的劳动期限、劳动工作时间的延长及加班工资的计算标准与给付等权利义务，均没有明确的约定，但双方已 法律明显错误，主要理由如下：证人证词和新宇公司都共认张某甲在新宇公司工作期间存在周一至周五的晚上普遍加班，周六整天加班的事实。新宇公司应支付加班工资 ...

公安派出所负责治安巡防队的勤务安排、业务培训；各街道必须建立治安巡防登记台账和工作绩效考核制度，将可防性案件发案情况、队员考勤考核情况作为主要内容，列入其工作绩效的考核范围，直接与报酬挂钩；治安巡防队工作纪律包括必须按规定着装上岗巡防；禁止在工作时间饮酒和酒后巡逻；禁止到宾馆酒店、文化娱乐场所、居民 ...

：“雇员在雇佣期间因工负伤或死亡的，国外雇主按标准给予一次性补偿，其他有关工作由国内派遣单位负责处理，国外雇主不再承担其他责任和义务。”第12项约定：“ 一定的过错。原审法院根据尹某某和环球公某均存在过错以及尹某某在国外的工作时间而酌情判决环球公某退还尹某某手续费8000元，亦无不当。 综上所述，原审 ...

：“雇员在雇佣期间因工负伤或死亡的，国外雇主按标准给予一次性补偿，其他有关工作由国内派遣单位负责处理，国外雇主不再承担其他责任和义务。”第12项约定：“ 一定的过错。原审法院根据左某某和环球公某均存在过错以及左某某在国外的工作时间而酌情判决环球公某退还左某某手续费8000元，亦无不当。 综上所述，原审 ...

国际影视会展中心)再次对张某某发出调整岗位通知，拟调张某某到客房部PA组工作，2008年4月11日张某某表示不同意调岗。湖南国际影视会展(中心 支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：……(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；……因湖南国际影视会展酒店管理有限公司未能支付张某某的加班费用 ...

年X月X日出生，汉族，住（略）－4，重庆盛源建设（集团）有限公司工作人员。 委托代理人辛渝，重庆恒庆律师事务所律师。 被告重庆市渝中区劳动和社会保障局， 马某准备回工地上班时发生交通事故。因刘某等人从事的木工工作实行承包制，工程进度和工作时间是自己安排，加班加点是很平常的事，加之该工地并没有实行统一的 ...

药品生产许可证”，GMP证明文件，该品种生产批文原料药供应发票等。……十一、本项目产品生产的标准经济指标和工作时间：……乙方移交注射用更昔洛韦申报资料 真实性，如期支付代理服务费；北京华元龙医药科技发展有限公司负责该产品的后续申报工作；代理服务费为x元。 另查明，重庆万川药业有限公司于2003年11月 ...

证实的具体时间不准确。21、2008年11月4日，原告工作时间证明及生产值班表。认为此证明无真实性，是在2008年2月13日开会后7个月补的，应 情况下，作出有利于职工的判断，认定第三人为工伤的结论并无不当，保障了职工因工作遭受事故伤害获得相应待遇的权利。被诉工伤认定结论证据确凿，适用法律、法规正确， ...

月9日，一审原告李某某诉称，自己作为淮滨县妇幼保健院的救护车司机，时间为2001年11月至2004年1O月29日，全天上班，全年无休息日。于2003 无依据。适用法律错误。判决适用劳动法41、44条是错误的，事实上每月我的工作时间超过远不止36小时。劳动法73条并非仲裁是诉讼的前置程序的规定。仲裁裁决 ...