甲再汇1笔钱，邓某甲就在邵阳市大祥区X路的工商银行通过ATM机用自己卡号为x工商银行卡给“黑皮”的卡号为x工商银行卡汇了x元。同年的7月28日 不是主犯，请求从轻处罚”。经查，邓某甲在贩卖毒品过程中受他人指挥，从他人那里领取工资，帮助他人贩卖毒品，起了次要作用，系从犯，故该辩解理由成立，本院予以采纳， ...

某坡的手机是一部蓝灰色三星滑盖手机，型号是：SGH-D888，双卡双待，内有中国移动卡一张，卡号是：x，买手机的相关手续丢了，剩下一个手机盒已经被 的辩护意见，经查，供电所高低压考核明细表、工资发放表等证据证实了刘某坡、张某等人签字领回高压线损奖金，刘某坡从局里领取的高压线损奖金已入到元宝山供电所账上 ...

某某的工资由原来的4元/小时调低3.6元/小时；晏某某按此标准领取2004年5、6、7月的工资与事实不符。1、摩德娜公司两次调低晏某某的工资并未告知晏 和对晏某某工资的承诺，并请求调取晏某某在摩德娜公司工作期间的派工单和考勤卡。四、仲裁委和原审法院未支持晏某某进入摩德娜公司的第2个月开始到2004年8 ...

的该份证据相同，依法予以采信。原告提供的其他证据，包括基蔡某某的工资发放卡、北京市护国寺中医医院和北京积水潭医院的诊断证明书、各新闻媒体的报道以及原告称 蔡某香(X年X月X日出生)。蔡某某系北京市照明器材公司工人，现每月领取劳保工资320元。原告及其两个女儿现无固定收入。原告本人患有疾病，但没有县级 ...

一审庭审过程中提出证实陈某某严重失职并造成经济损失的证据有：劳动守则、生产工艺卡、成品细码单、佛山市新润祥纺织有限公司的赔偿通知、调查笔录。上述证据均在 为上月工资在下月发放并称导致2004年1月份及2月份的工资未发放，是由于陈某某拒绝领取工资，但至2004年3月8日，即陈某某就本案争议提起仲裁申请之 ...

了被告应承担的相应义务。事后，被告虽然招聘了六名销售人员，但没有按约定支付其工资等费用的义务，被告也没有按合同约定在签订合同后30日内提交“整体营销方案”，且至今 ，2010年9月18日，被告刘某甲在水木华庭售楼部进行了“水木华庭VIP卡”发放活动，领取VIP卡的客户每人交纳1万元的诚意金，凭卡参加水 ...

以下简称开发区技校）领导的临时安排，参加了大连市2003年技工学校招生取卡会。会议要求领取招生信息卡的学校不得对外转让招生信息卡。邹某某会后将92张招生 关系不宜维持。培训中心应当按基本工资标准向邹某某补发人事关系解除之日前的工资，以基本工资为核定基数为邹某某补缴人事关系依法解除之日前的社会保险基金和 ...

，裁决：一、被告支付原告2008年5月15日至2008年5月23日的工资人民币265元；二、被告为原告补缴2007年11月22日至2008年5月23 原告提供的证据不能直接证明原、被告间存在劳动关系，亦未提供在被告公司领取劳动报酬的相关证据。且根据双方当事人庭审陈述，原告无需考勤，无需接受被告劳动纪律 ...

依据我国劳动法律、法规的规定，平时加班的，按照劳动者本人月工资标准的150%支付加班工资；在休息日工作又不能安排补休的，按照劳动者本人月工资标准的200%支付加班 同年5月4日期间，原告每月领取固定加班工资3000元；双方确认的员工离职流程表中，其中人事部一栏中，写明打卡，故可以证实存在原告的考勤记录 ...

依据我国劳动法律、法规的规定，平时加班的，按照劳动者本人月工资标准的150%支付加班工资；在休息日工作又不能安排补休的，按照劳动者本人月工资标准的200%支付加班 同年4月30日期间，李某某每月领取固定加班工资2,100元；双方确认的员工离职流程表中，其中人事部一栏中，写明打卡，故可以证实存在李某某的 ...