支持。待岗作为用人单位对其劳动者所作的暂时的工作岗位调动，在有可能适合待岗人员从事的工作时，也可以通知其复岗，是属于企业的用人自主权。用人单位在行使 工作，其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的规定，用人单位可与劳动者签订技术秘密保护协议，在技术秘密保护期限内，劳动 ...

支持。待岗作为用人单位对其劳动者所作的暂时的工作岗位调动，在有可能适合待岗人员从事的工作时，也可以通知其复岗，是属于企业的用人自主权。用人单位在行使 工作，其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的规定，用人单位可与劳动者签订技术秘密保护协议，在技术秘密保护期限内，劳动 ...

公司的商业秘密，做到不泄露公司要求保密的一切信息。 2002年4月28日，周某甲与小蜜蜂公司签订《退股协议》，该协议载明“按股东必须保守公司商业秘密之 的特殊的客户群体，他们购买小蜜蜂财务软件后，还需要小蜜蜂公司为他们提供长期的技术服务，如软件维护、打印帐簿等，故这些客户信息能为小蜜蜂公司带来经济利益 ...

经理级以上人员必需参加东方公司提供的前期关于管理者的培训和嘉柏系统标准的培训，可优惠参加集团统一举办的其他培训及技术交流活动；10、应只将“保密信息”用于 不违反我国法律、行政法规的强制性规定和禁止性规定，依法为有效协议。本案双方争议的焦点为：双方当事人签订的《酒店特许某营合同》在法律性质上是否为商标 ...

用户的出国考察、学习、培训人员之安排和接待，有关费用计入甲方及分公司营销成本。同日，双方还就该合作协议书中约定的利益分配条款签订了《备忘录》。1998年 25%以上。 本案一审中，姚X申请对海淀案中《技术鉴定报告书》的附件一以及成都拓能公司的源程序进行保密。本案二审合议庭要求姚X明确回答是否同意将全部 ...

用户的出国考察、学习、培训人员之安排和接待，有关费用计入甲方及分公司营销成本。同日，双方还就该合作协议书中约定的利益分配条款签订了《备忘录》。1998年 25%以上。 本案一审中，姚X申请对海淀案中《技术鉴定报告书》的附件一以及成都拓能公司的源程序进行保密。本案二审合议庭要求姚X明确回答是否同意将全部 ...

用户的出国考察、学习、培训人员之安排和接待，有关费用计入甲方及分公司营销成本。同日，双方还就该合作协议书中约定的利益分配条款签订了《备忘录》。1998年 25%以上。 本案一审中，姚X申请对海淀案中《技术鉴定报告书》的附件一以及成都拓能公司的源程序进行保密。本案二审合议庭要求姚X明确回答是否同意将全部 ...

对象，两被告没有侵害原告的客户名单。 1、1996年1月沈某乙与原告签订的《协议》及本院(2001)沪一中经终字第X号民事判决书； 2、1998年5 是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。原告作为一个会计师事务所，根据其自身的业务范围、特点， ...

用户的出国考察、学习、培训人员之安排和接待，有关费用计入甲方及分公司营销成本。同日，双方还就该合作协议书中约定的利益分配条款签订了《备忘录》。1998年 25%以上。 本案一审中，姚某申请对海淀案中《技术鉴定报告书》的附件一以及成都拓能公司的源程序进行保密。本案二审合议庭要求姚某明确回答是否同意将全部 ...

其上述答辩理由和请求，程某提交了下列证据：1．味元公司《劳动合同补充协议》；2．味元公司营销一部1998年度和1999年度销售实绩汇总各一份(以下简称《 秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。由于味元公司与程某既没有在劳动合同中约定保密 ...