。 灵宝市人民法院原审查明：2006年1月16日，被告谷某某和赵某某开办的信息部给原告阴某某介绍车牌号为豫H-x，车主为“郑小占”的货运车一辆 ，对此应承担主要责任。被告谷某某、赵某某作为中介机构虽然没有故意隐瞒有关重要事实或提供虚假情况，损害委托人利益，但其未尽到仔细审查车主身份及相关资料的义务，与 ...

有关订立合同之事项向委托人如实报告，居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。本案中， 按照对方的要求，对该条款予以说明。被告程某有义务审查货运车辆及驾驶人员信息的真实性，由于程某的疏忽大意，造成原告西瓜及运费的损失，被告程某应当 ...

以上事实，有裁决书、劳动合同、辞退通知书、证明、工资表、员工信息表、综合保险缴费清单、网上信息、员工手册当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚 元，缺乏事实依据，本院不予支持。在庭审中，被告辩称，原告应聘时向被告提供虚假学历证明和工作经历，违反劳动者应该遵守的诚信原则，其依据《员工守则》的 ...

。原告余某某与被告殷某某暗中勾结，称该工程土建部分系余某某个人承建，系虚假事实，余某某个人承建土建工程无证据予以佐证。该工程的土建和装饰结算应按实际投资 从各方当事人的陈述看，原告余某某实际参与了工程施工，且为工程款的顺利执行提供了信息和垫支了费用，因此，三人形成了事实合伙关系，田某某认为原告与田某某 ...

住××市××区××路××号。 委托代理人胡a，上海C律师事务所律师。 原告上海A保健信息咨询有限公司（更名前企业名称为上海A足底保健有限公司、上海A生物科技有限公司；以下 物品将作废弃物处理，本律师将依授权通过法律程序解决。 诉讼中，林a提供了A公司10多位员工催讨工资的《劳动争议申诉书》，旨在证明A ...

上诉人聘用的土建施工员按国家规定必须要执证上岗，但被上诉人违反诚信原则，提供虚假个人信息参加应聘，促使上诉人聘用其为计划部土建施工管理员，双方形成了事实劳动 形成了事实劳动关系。因上诉人未依法与被上诉人签订书面劳动合同，又不能提供充分的证据证明未能签订书面劳动合同公司并无过错，且在双方未能实现签订书面 ...

，每迟延一日，应当按照未付费用数额每日万分之五计算违约金； 9.3丙方提供虚假情况或隐瞒真实情况而未足额交付版权使用费的，应当补足差额并按差额部分的 合同部分无效的，不影响合同有效部分的效力。 该合同附件《卡拉OK使用者基本信息表》载明：金碧辉煌公司的点播终端（包房）数量为12/24，计费方式为抽样， ...

提交了以下证据：1、88鸿利终身保险单。2、投保单一份，证明投保人告诉我们虚假信息，在投保单上询问事项第12、13条均填写了“否”。3、中国医学 。被告中保人寿焦作分公司的答辩意见，无事实及证据相支持，本院不予采纳。根据原告提供的保险单可以认定，本案与刘某建立保险合同的对方是中保人寿焦作分公司，故本院 ...

第三十三条的规定，上诉人违反国家行政法规的强制性质规定，为答辩人提供境外就业信息咨询、介绍答辩人到境外务工，并与答辩人达成境外就业口头合同， 形成的口头协议属于无效协议。基于二上诉人人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况损害了被上诉人利益，二上诉人不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。故 ...

X源公司与第三人陈X、王XX在房屋交易中为了少缴交易税费而填写的虚假信息。 原审法院认为，被告五交化站作为被告X源公司的法人股X，五交化站将本案争议房屋 张XX和肖XX、被上诉人五交化站、XX公司及原审第三人陈X、王XX均未提供新证据。 本院认为，本案各方争议的焦点主要是五交化站将诉争房屋出售给陈X和 ...